Наталья
29.04.2016, 13:54
Переложение дисциплинарного взыскания на премию - законно ли это?
Читать ответы (2)
У меня в феврале было 2 прогула, за это мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора. А потом лишили ежемесячной премии за март, в связи с выговором. В марте я работала исправно. В положении о премировании сказано что работодатель может лишить премии за дисциплинарное взыскание на 95%. Вопрос: имел ли право работодатель лишать меня ежемесячной премии за март, если дисциплинарное взыскание было за февраль?
Судя по использованным формулировкам - мог не выплачивать хоть все время после получения Вами выговора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация