Лариса
18.11.2016, 07:59
По ряду причин мой сын, ученик 3 класса, ходит в школу с диктофоном. Имеем ли мы на это право?
Читать ответы (2)
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель имеет право изменять условия трудового договора в одностороннем порядке в случае, если это не противоречит законодательству и не ухудшает положение работника. Однако, в данном случае, решение о продлении декретной сотрудницы на 0,5 ставки должно быть принято с учетом интересов всех работников и соответствовать законодательству. Если вы считаете, что ваше рабочее время уменьшается, и вы можете работать на ставку согласно трудовому договору, то можете обратиться к руководству и попросить разъяснений. В любом случае, необходимо соблюдать все правила и законы, чтобы избежать конфликтов и недоразумений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 433 Поиск Регистрация