Как правильно рассчитать 10-дневный срок для опротестования постановления пристава - с учетом или без учета выходных и праздников?
Для опротестования постановления пристава, как правильно считать срок 10 дней? Без выходных и праздников?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
В соответствии со ст. 15 Закона об исполнительном производстве в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202304/01/30x30/5bd4d67dc892e04e31195adfec1c7055.jpg)
Нужно ли будет мне платить штраф за несвоевременную постановку авто на учет. Были выходные праздники. ДКП от 04.05.2017. Всё ещё висит арест на авто. Хотя пристав его снял, и есть постановление о снятии ареста.
Если срок, установленный законом, истекает в выходной или праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В вашем случае, это 15.05.2017 г.
Возьмите у пристава Постановление о снятии ареста с авто, поручение для предъявления указанного Постановления СПИ в ГИБДД и ставьте на учет сегодня, если успеете, без штрафа.
СпроситьВопрос: продлевается ли отпуск у госслужащего на количество дней относительно региональных местных выходных праздников? То что такие праздники не оплачиваются это понятно.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/24/30x30/250238.jpg)
Трудовым Кодексом в статье 124 предусмотрены основания для продления или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ). Данную позицию разъяснил Минтруд в Письме от 01.02.2002 N 625-ВВ.
СпроситьПри повороте с Федосеенко на Московское шоссе в меня врезался автомобиль который ехал с явным превышением скорости. Я считаю, что маневр с моей стороны был завершён и авария случилось только из-за превышения скорости автомобиля который двигался в попутном направлении. Нужен юрист который опротестует постановление которое в свою очередь тянет взыскание по суброгации.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Нужно смотреть документы. Опротестовать можно, а будет ли результат или нет, - никто гарантировать не может.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/16/30x30/109e7eeadba32c5e555aeef9be8b5968.jpg)
Добрый вечер. Необходимо ознакомиться с материалами дела. В особенности со схемой ДТП. Потом думать об основаниях отмены постановления.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202304/15/30x30/9ab0f0f131bebffd3e254f86d440f6c0.jpg)
Здравствуйте! Однозначно, начинать нужно с обозрения материалов дела. Что касается скоростного режима, то доводы о превышении не могут быть состоятельны без соответствующей экспертизы. Опять же, вина в ДТП может быть определена исключительно судом при рассмотрении вопроса о возмещении ущерба и определяется, не редко, в процентном соотношении. В таких спорах устанавливается причинно-следственная связь между действиями водителей и наступившими последствиями. Сразу скажу, что наличие вынесенного постановления в отношении Вас, не является безусловным доказательством вины в ДТП. Как я указал выше, вину устанавливает суд. Для страховой компании постановление в отношении Вас будет основанием выплаты страхового возмещения оппоненту и отказа в выплате страхового возмещения Вам. Однако, это не лишит Вас права на установление вины оппонента. Этот процесс достаточно длительный и необязательно выигрышный для Вас. Гарантировать успех не сможет ни один юрист.
СпроситьДвигался в плотном потоке, на регулируемом перекрестке поворачивал на лево, стоп линию проехал, когда до загорания крсного сигнала оставалось 15 сек, не успел проехать перекресток на зеленый сигнал светофора, был сильный встречный поток, остановился до пешеходного перехода, впереди меня стоявшая машина, проехала на желтый свет, я остался ждать следующего зеленого сигнала, пришло постановление о правонарушении пп 1.3, 6.13 ПДД РФ. Как можно опротестовать данное постановление.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200609/05/30x30/40864.jpg)
Александр!
Если это сделано с помощью видеофиксации, то заявление на имя начальника подразделения ГИБДД напишите и в суд обращайтесь.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Статья 26.2. Доказательства
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 26] [Статья 26.2]
1. Доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
2. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.
3. Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, в том числе результатов проверки, проведенной в ходе осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, если указанные доказательства получены с нарушением закона.
СпроситьЯ попал в ДТП. Второй водитель уехал не заполнив страховое извещение. На звонки не отвечает. На группу разбора в отделение ДПС сегодня не явился. Инспектор группы разбора отказался рассматравить дело без него и перенес его на завтра со словами "завтра можем вынести постановление без него". Никаких записей о рассмотрении дела при мне он не делал. Насколько это законно? Не должен ли он быть "надлежащим образом уведомлен о рассмотрении дела"? Другими словами, не может ли второй водитель (а его на данный момент признаЮт виновником), через суд опротестовать вынесенное таким образом постановление и, соответственно, затянуть выплату компенсации по ОСАГО.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Обжаловать в суде постановление по делу об админ.правонарушении он может в течение 10 дней независимо от указанных Вами обстоятельств.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте! Смотря в какой ситуации. Не совсем понятен вопрос - ситуация чего касается?
СпроситьКак правильно считать десять суток положенных на обжалование решения суда. У мужа завтра суд по удо, в случаи положительного решения когда его отпустят.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Считать нужно со дня, следующего за днем вынесения решения. То есть если завтра состоится решение, то начинать считать с 24 числа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/06/30x30/253018.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252486.jpg)
ч.2 ГК РФ, ч.3 ГК РФ, ч.4 ГК РФСпросить"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
""ГК РФ Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
""Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201901/10/30x30/569250.jpg)
Здравствуйте!
Смотря какой суд. Есть отсчет календарный, есть отсчет в рабочих днях. У вас в решении суда должно быть указано как вести отсчет.
СпроситьЯ 17.12.16 в 14-50 попал в ДТП. Поворачивал налево с дороги во двор, на встречной полосе машин не было. Вдруг из двора на дорогу стала выезжать фура, я остановился, чтобы она могла выехать на дорогу, не закончив свой манёвр на части встречной дороги задней частью своего автомобиля. В это время на встречке появился автомобиль, до моего авто было более 60 метров, светлое время, снег не шёл. Водитель данного авто видел мой авто издалека, но тормозить стал только за 10 м до моего авто и произвёл столкновение с моим автомобилем, въехав в правое заднее крыло. Подскажите, должен ли водитель по ПДД избегать столкновения в ситуации когда видит аварийную ситуацию? Сотрудники Гибдд признали меня виновным по статья 12.14 часть 3 и сказали, что я должен был таранить фуру, выезжающюю из двора, но моей машины не должно было быть на встречной полосе, а водитель встречного авто даже при отличной видимости и прекрасной возможности затормозить ранее - не обязан этого делать. И у водителя встречного автомобиля не было с собой знака аварийной остановки, хотя по ПДД - запрещается эксплуатация данного авто, но инспектора сказали, что для протокола и выявления нарушителя это не влияет. Правы ли сотрудники ГИБДД и могу ли я опротестовать выданное мне постановление?
Может ли прокурор опротестовать постановления по делу об административном правонарушении уже по истечению общего срока (10 дней) ?
Интересует конкретно какой срок для этого у прокурора. Если не ошибаюсь то он должен составлять либо год, либо неограниченно.
При графике 2 на 2 если смена выпадает на праздник работодатель что бы не платить в двойном размере делает выходной и ставит смену позже! Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Незаконно. Порядок чередования рабочих и выходных дней (смен) устанавливается в рамках режима труда согласно ст. 100 ТК РФ и является обязательным условием трудового договора. Изменение условий трудового договора только по письменному соглашению обеих сторон . Статья 72 ТК РФ . График работы , составленный на основании установленного режима труда, утверждается на учетный период, является локальным нормативным актом , с которым работник должен быть ознакомлен под роспись не менее чем за месяц до его введения.
Согласно статье 8 ТК РФ Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
А вот интересно, как дело обстоит с январскими каникулами?
СпроситьВ январе все 10 дней работодатель сказал отдыхать что бы не платить в двойном размере! Это же не законно! Кстати как лучше поступить сотруднику в такой ситуации? Если выйти на работу оплатят ли в двойном?
СпроситьПомогите пожалуйста составить заявление (какой нибудь образец) в районный суд на опротестование постановления, если вас это не затруднит. Меня остановил инспектор гаи (мужчина), представился, сказал что у меня не пристегнут ребенок (два годика, находился с женой на заднем сиденье, он и не спрашивал сколько ребенку лет и даже не заглянул на заднее сиденье, так как у машины задние стекла тонированные) попросил документы и сказал пройти в машину дпс. там стал писать протокол другой инспектор (женщина) на имя другого инспектора (м) (ребенок не пристегнут и отсутствует детское кресло), я попросил доказательства, они ответили ничего доказывать не собираемся. Я попросил позвать понятых, чтобы зафиксировать имеющиеся у меня кресло и пристегнутого ребенка они опять ответили что ничего доказывать не собираются. Я ушел в свою машину, после мне принесли протокол и попросили его подписать, я отказался, затем они выдали мне постановление подписывать его я тоже отказался.
Необходимо опротестовать постановление отдела ГУВД об отказе в возбуждении уголовного дела в соответствии с п.1 ч.1 ст. 24 УПК. : Таким образом, в настоящее время факт причинения какого - либо ущерба в результате заключения вышеуказанных договоров не установлены. Однако, срок проведения дополнительной проверки установленный прокуратурой истекает...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201408/13/30x30/97273.jpg)
После истечения срока дополнительной проверки будет принято решение в порядке ст.145 УПК РФ. Если оно Вас не устроит, можете обжаловать в прокуратуру, суд либо вышестоящему должностному лицу по линии ГУВД.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Согласно статье 389.4 УПК РФ - 10 суток, независимо от того, рабочие это дни или выходные.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Постановление о наложении административного штрафа по ст.32.3 КОАп выписано 21.06 (в отсутствии водителя).
05.08 копия постановления была отправлена з/п по адресу прописки, 10.08 копия получена.
Опротестования не было.
23.08 постановление вступило в законную силу.
17.11 штраф оплачен.
08.12 пришло з/письмо с уведомлением о передаче материалов на рассмотрение мировому судье.
Сегодня 13.12. Можно ли как-то опротестовать?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Раз попало судье, то надо в суде добиваться того, что вы не виновны.
С уважением.
СпроситьПравильно ли поступают работодатели, если начало очередного отпуска ставят сразу после суточной смены, где после смены положено трое суток выходных?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Срок опротистования приватизации жилого помещения? При этом есть решение Верховного суда.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201801/08/30x30/378060.jpg)
Здравствуйте. Что говорится в решении суда? Что приватизация была признана незаконной или что? Срок исковой давности по оспариванию сделки составляет 1 год.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251314.jpg)
Уважаемая Ирина Сергеевна г. Черкесск!
Срок оспаривания Судебных актов: Первой, Апелляционной инстанций составляет шесть месяцев.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 18.06.2017 г.
СпроситьРазъясните пожалуйста вопрос:
В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно. 5 и 12 мая суббота рабочие. Как посчитать кол-во дней отпуска. Если отпуск беру 2 мая на 1 неделю. (7 календарных дней). Получается из этих 7 дней 5 рабочих и 2 выходных, но т.к. там попадают выходные праздничные дни, то выходных 4. т.е получается на работу надо выйти 11 мая? подскажите пожалуйста.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Здравствуйте, Екатерина.
Если Вы берете отпуск со 2 мая в количестве 7 каленларных дней, то Вам на работу надо будет выходить 10 мая, так как отпуск предоставляется в календарных днях, у Вас в отпуск не попдают праздничные дни, так как праздничные дни у нас 1 мая и 9 мая. Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ Вас работодатель обязан ознакомить не позднее двух недель с приказом об отпуске, в котором должно быть указано начала отпуска и конец.
Удачи Вам.
Спросить