Незаконные действия работодателя - неоформление, выплата в черную и уравнивание зарплаты. Как защитить свои права и восстановить справедливость?

27.04.2013, 11:45

• г. Щелково

Устроилась на работу 2 месяца назад, отдала документы на оформление, но оказалось что меня не оформили, зарплату платили в черную. Отработав 2 месяца мне запретили выходить на работу не объясняя причину, не заплатили зарплату за последний месяц и не отдали документы. Подскажите куда обратиться за правдой и как быть.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

27.04.2013, 11:48,

г. Санкт-Петербург

В прокуратуру., в суд или в Госинспекцию по труду.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

27.04.2013, 11:49,

г. Москва

Уважаемая Любовь!

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде (юристом), думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO