Может ли работодатель взимать штрафы
Может ли работодатель взимать штраф с сотрудника за нарушение при перевозке груза, если был оштрафован сам?
Если штрафные санкции предусмотрены Положением о премировании и не касаются оклада, а только премий, то может.
Спросить
Нет, взимать именно штраф не может, в том числе под видом возмещения ущерба, причиненного работодателю.
Если работник сам нарушил ПДД, то это одновременно и нарушение трудовой дисциплины. Поэтому работодатель может только применить депремирование (снижение или лишение премии) в порядке, установленном локальным нормативным актом (например, Положением о премировании).
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Владимир !
Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним объективно с Буквы Закона.
Во-первых, при наличии законных оснований Работодатель вправе с соблюдением им положений Трудового кодекса Российской Федерации или кратко - ТК РФ:
1) Привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
2) Привлечь работника к материальной ответственности.
3) Лишить работника премии полностью или частично.
Во-вторых, если Работодатель (Юридическое лицо, ИП или Руководитель организации) был привлечен к административной ответственности на основании Кодекса РФ "Об административных правонарушениях" (кратко - КоАП РФ), в т.ч. по вине работника, в виде штрафа, то Работодатель НЕ ВПРАВЕ этот штраф или часть штрафа взыскать с этого работника.
Более подробно об этом с примерами из судебной практики можно будет ознакомиться здесь Подробнее ➤
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты и на судебную практику, связанную с взысканием Работодателями административных штрафов с работников, на ваш юридический вопрос № 23874211 было для Вас полезным.
Спросить
Штраф как меру наказания работодатель не имеет права применять, НО имеет право сократить размер премиальных выплат или убрать вовсе, так как их выплата производится по сути по желанию работодателя.
Спросить
Если это касается допустим KPI показателей из которых формируется зарплата, то может, но трогать окладную часть не имеет права.
Спросить
Законно ли требования и взимание штрафов со стороны работодателя за невыход на работу или опоздание? Какой закон нарушается? Можно ли наказать такого работодателя?
Добрый день, нет незаконно. Все дисциплинарные взыскания, который может наложить на вас работодатель отражены в Трудовом кодексе-это замечание, выговор и увольнение, по соответствующим основаниям.
Спросить
Добрый день. Работодатель может лишить премии, согласно положения о премировании. Если у вас отсутствует премия только оклад, то конечно это нарушение и это Нарушение Трудового кодекса. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Взимание штрафов незаконно. А вот лишение премии, это законный инструмент воздействия за нарушение трудовой дисциплины.
Спросить
Ответ отключен модератором
Имеет ли право работодатель объявлять штраф своему работнику?
Имеет ли право работодатель объявлять штраф своему работнику?
---только если это предусмотрено локальными НПА, но я считаю. что и штраф и эти НПА, можно оспорить в суде.. -никто не имеет права. лишать работника заработка (кроме премий и стимулирующих выплат)
Спросить
Здравствуйте Аскар! в дополнение ответа юриста, все верно, подайте в суд на штраф. такого вида дисциплинарного взыскания как штраф в законах Казахстана нет. ТК РК ст 11 Работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором. то есть приказ о наложении на Вас дисциплинарного взыскания. ст. 12 Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, соглашениями, коллективным договором, издает акты с учетом мнения или по согласованию с представителями работников.В случае если изданный акт работодателя содержит положения, нарушающие либо ухудшающие права и гарантии работников, предусмотренные настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями, он может быть обжалован в местный орган по инспекции труда либо в суд. То есть приказ обязан дать работнику под роспись. А Вы его можете обжаловать взяв копию приказа. ст. 14 Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. В Вашем случае Вашего работодателя могут привлечь к административной ответственности.
Спроситьопоздание на работу при том, что рабочий день 8-ми часовой + 1 час на обед, но обеденное время занимает от силы 15 мин. в день?
Я работаю с официальным оформлением (записью в трудовой книжке), официальный оклад в приказе о приеме на работу - минимальный размер оплаты труда, но фактически получаю больше в 3 раза. Трудовой договор заключен не был (работодатель не предлагал, я не задавала ему вопрос по этому поводу), ведется табель прихода на работу/ухода с работы, больничные не оплачиваются, а время опоздания суммируется и вычитается из отпуска, т.е. получается полное нарушение прав работника со стороны работодателя?
Здравствуйте Светлана! Вы сами все прекрасно понимаете, это видно из Вашего изложения. Обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру с жалобой о нарушении трудовых прав. Видимо Вы не одна такая, значит возможна коллективная жалоба.
Спросить
Возврат билетов S 7
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьНа работе бухгалтером-расчетчиком по отправленному отчету в налоговую и пенсионный фонд пришел штраф. Но на данный момент уже нахожусь на пенсии. Скажите пожалуйста, могут ли с уволенного работника (на пенсии) работодатели взимать этот штраф, грозить подачей заявления в суд?
Возможность взыскания с работника ущерба причиненного организации ввиду наложения на нее административного штрафа маловероятна. Удачи.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель, в течение одного года с момента увольнения, может обратиться в суд с иском о взыскании убытков, если нанесены по вине работника.
СпроситьМы живем в кооперативном доме. У нас есть свой председатель, бухгалтер... Имеют ли они право взимать с нас штрафы за отсутствие нас на кооперативном собрании и за не участие в уборке в подъезде и территории возле дома? Спасибо.
Таких прав у бухгалтера и председателя нет. . В Кодексе об административных правонарушениях РФ это ьне закреплено.
СпроситьИнтересует следующий вопрос. При оплате садового участка (в собственности) за прошлые года в садоводческом товариществе насчитали к оплате за прошлые года (12 и 13 гг) по тарифу 2014 г. при чем т.к. не уплатили до июня месяца 13 года две просрочки, то плюсом еще считают 50% от неуплаченных сумм за два года. Итого получается: оплата за 14 г 2220 руб+ оплата за 13 г. 2220 руб и 50% штраф 1110 руб.+ оплата за 12 г. 2220 руб и 50% штраф 1110. Вопрос в слуедующем-правомерно ли взимать штраф если оплату за прошлые года мы производим по тарифу текущего года. И еще вопрос. Правомерно ли взимать плату за год до июня месяца текущего года?. С уважением, Екатерина.
Получаю зарплату в альфа банке на карту, хочу перейти на сбербанк. Имеетли право работодатель снимать с меня комиссию за перевод запрлаты в сбербанк.
Нет не имеет права работодатель снимать у вас комиссию, закон такого права работодателю не дает. Работодатель удерживает только ндфл.
СпроситьЕсли да, то кто устанавливает их размеры и какими документами это должно сопровождаться (чек, договор и т.д.)?
Договор на библиотечное обслуживание является так называемым договором присоединения. смысл в том, что Вы либо присоединяетесь, либо не присоединяетесь к условиям договора, которые изложены другой стороной в каких-либо формулярах или иных стандартных формах. Условия договора в зависимости от клиента изменению не подлежат.
Поэтому, если библиотекой установлены штрафы за просроченные книги, а Вы записались в эту библиотеку, то обязаны эти штрафы платить.
Размер штрафов устанавливается самой библиотекой, указано на это должно быть в формуляре, читательском билете или ином документе, заполнгяемом при записи в библиотеку.
Уплата штрафа, конечно же, должна сопровождаться выдачей Вам либо кассового чека, либо корешка приходного ордера, либо другого документа строгой отчетности.
СпроситьМожет ли УК взымать штрафы с собственников жилья за нарушения ими правил содержания общего имущества?
Добрый день. УК не исполнительный орган власти. Штрафы могут накладывать госжил инспекция по статье КоАП РФ
Статья 7.21. Нарушение правил пользования жилыми помещениямиСпросить1. Порча жилых домов, жилых помещений, а равно порча их оборудования, самовольные переустройство и (или) перепланировка жилых домов и (или) жилых помещений либо использование их не по назначению -
(в ред. Федерального закона от 28.12.2009 N 380-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Самовольная перепланировка жилых помещений в многоквартирных домах -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Имеет ли право работодатель взымать с работника штрафы?
Трудовым законодательством такого вида ответственности работника, как штраф, не предусмотрено. Виды взыскания предусмотрены Трудовым кодексом и работодатель не вправе устанавливать "свои" взыскания.
Спросить
Добрый день!
У СНТ нет права самостоятельно устанавливать штрафы за нарушения законодательства или своего внутреннего уклада. СНТ может лишь обратиться с жалобой на нарушение закона и/или прав других собственников в соответствующие органы.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
А как оно будет взимать штрафы с посторонних людей? СНТ будет просто послано ими куда подальше да и всё...
Спросить
Штраф - не может, а вот установить плату за благоустройство парковки на специально отведенных местах - может.
Спросить
Нет, не имеет, все вопросы, касающиеся пользованием общим имуществом собственниками дома, решаются на общем собрании.
СпроситьПо Кодексу РФ об административных правонарушениях написано, что СНТ не имеет никакого права накладывать никакие штрафы. И если о взимании Пени в Уставе нет пункта, имееет ли право СНТ взимать штрафы и пени?
Здравствуйте.
СНТ, конечно, не имеет права накладывать штрафы, только в КоАП РФ это не указано.
По поводу взимания пени (неустоек) - это законно, если Вы нарушаете сроки оплаты. В Уставе не прописываются такие условия.
Предусмотрена как договорная неустойка, так и законная. В данном случае, исходя из текста Вашего вопроса, СНТ применяет законную неустойку.
Спроситьп. 9 ст. 14Федеральный закон "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ (последняя редакция)
Уставом товарищества может быть установлен порядок взимания и размер пеней в случае несвоевременной уплаты взносов.
Так как закон делает прямую отсылку на устав, а сам по себе пени и их размер в безусловном порядке не предусматривает, следовательно, СНТ без указания на это в уставе взимать пени не может.
СпроситьЯ инвалид 2 группы проживаю одиноко выставлена пени 370 руб за несвоевременную оплату за капремонт. Мне 77 лет может хватить драть с нас деньги. Или правительство вправе делать что хочет пенсионные накопления заморожены вместо индексации дают подачку 5 тыс руб Наталья.
Вы можете оспорить пени - по ст. 333 ГК ставить вопрос об уменьшении, но в суде
также возможны льготы вам - обратитесь в органы соцзащиты.
Спросить
ВЫ задали правильный и очень актуальный вопрос, Наталья. Только адресовали его неверно. Данный вопрос предназначен, вероятно, нашему уважаемому Президенту и Председателю Правительства, а также народным избранникам - депутатам государственной думы.
Желаю удачи и здоровья.
СпроситьПомогите пожалуйста в таком вопросе. Может ли ОАО (в данном случае это ночной клуб) разработать Правила, согласно которым с посетителей клуба взимается штраф за причинение клубу ущерба и утерю номерка гардероба (200 рублей). Есть ли у них такие полномочия?
Добрый вечер, Елена!
Теоретически это сделать можно, но следует помнить, что соглашение о неустойке должно быть заключено в письменной форме. Следовательно потребуется сформулировать условия об уплате штрафа с перечислением оснований его уплаты и размера. При этом каждый посетитель должен в них расписаться.
Спросить
Добрый вечер!
На сколько я понимаю под формулировкой привязать номер вы имеете ввиду подключение карты к СБП, в этом случае вам ничего не грозит, так как списание идёт с банковского счёта по реквизитам.
Спросить
