Куда обратиться с такой справкой и как ее заверить?

При начислении пенсии моему брату в общий трудовой стаж не было зачтено время работы в период (1968-1976 гг.) отбывания им наказания в виде лишения свободы. И не смотря на то, что он проработал (1979-1991) на Крайнем Севере (Якутия) - пенсия у него оказалась минимальной из-за нехватки общего трудового стажа (с 1991-2000 гг. - он работал за границей). Но ведь по закону РФ от 12.06.1992 № 2988-1 "О Внесении изменений и дополнений в исправительно-трудловой кодекс РСФСР, уголовный кодекс РСФСР и угольно-процеесуальный кодекс РСФСР" (ст.38 пункт б - время работы осужденных в период отбывания им наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж"). В пенсионном фонде ничего не могут прокомментировать (просто отмахиваются)! Как ему поступить в этом вопросе, что бы доказать выше сказанное!? Помогите разобраться, что ему необходимо сделать! С уважением!

Скажите пожалуйста включается ли в трудовой стаж время работы в период отбывания исправительных работ без лишения свободы.

В 80 годах был осужден к исправительным работам по месту работы. По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, по заявлению заинтересованного лица на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст. 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР. Ранее я в суд для получения определения не обращался. В настоящий момент организации где работал не существует, как и ее преемников. Читал, что в настоящее время Законом из части 3 статьи 401.2 УПК РФ (право на обращение в суд кассационной инстанции) исключается положение, которое устанавливает годичный срок для кассационного обжалования вступивших в законную силу судебных актов. Означает ли это, что я могу в настоящее время обратиться в суд для решения вопроса о включении времени отбытия наказания в трудовой стаж?

С новым годом! Вопрос."О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Раздел II-А включен в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР. Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 11 марта 1977 года. Как уживаются две противоречащие друг другу ст 78.2 ИТК РСФСР и ст 38 ИТК РСФСР? Возникают противоречия, что видно из постановлений судов, о зачёте периода работы в трудовой стаж, когда гражданин СССР был осужден с применением ст.24.2 УК РСФСР действовавшего на тот период времени. СУД, как правило, в мотивировочной части указывает на Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 года. До этой даты время работы осужденных, не засчитывалось в общий трудовой стаж для назначения пенсии. По смыслу условное осуждение к лишению свободы с обязательным привлече­нием к труду по отношению к реальному лишению сво­боды является более мягким наказанием, а по отношению­ к ссылке, высылке, исправительным работам без ли­шения свободы и другим наказаниям, не связанным с ли­шением свободы, — более строгим наказанием. Но в ст 78.2 ИТК РСФСР черным по белому прописано-Лица, условно осужденные к лишению свободы с обязательным привлечением к труду и условно освобожденные из мест лишения свободы с обязательным привлечением к труду, несут обязанности и пользуются правами, установленными законодательством для граждан СССР, и на них распространяется законодательство о труде со следующими ограничениями: Законодатель относительно включения периода работы во время условного осуждения к лишению свободы с обязательным привлечением к труду не установил, но и не запретил. Так вот вопрос: Можно ли ссылаться на ст. 78.2 ИТК РСФСР действующую на период 1984-87 г. ,где прописаны права условно осужденных. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Достаточно ли трудовой книжки, копии приговора и справки о сняти с учёта спецкомендатуры для представления в территориальный орган ПФР. Или нужна конкретная справка по форме, с указанием среднемесячного заработка по месяцам?

У меня есть два вопроса касаемые Пенсионного Фонда РФ. которые могут быть интересны гражданам предпенсионного возраста и не только. 1 вопрос: Суть дела в том, что гражданин, за начислением льготной пенсии по старости, неоднократно обращался в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства, но ему просто отказывали, ни чего не объясняя, а просто отвечая, что не положено. Три года потребовалось чтобы доказать свою правоту. Через три года положенного срока пенсию всё таки начислили, Гражданин решил выяснить. А как же получить недополученные пенсии за эти три года, которые он не мог получить по вине ПФ. Ответ ПФ поражает своей наглостью: « А Вы к нам НЕ обращались за начислением пенсии. За каждый лишний отработанный год мы Вам добавляем по СТО рублей» Вопрос: Как гражданин может получить от Пенсионного Фонда положенные недополученные выплаты пенсий? 2 вопрос: В 1986 году у гражданина состоялся суд (авария) По приговору суда было назначено наказание не связанное с лишением свободы, то есть наказание в виде исправительных работ, по месту работы. С удержанием 20 % в фонд государства. Пенсионный фонд отказывается засчитывать срок отбывания наказания в трудовой стаж, ссылаясь на Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 18 декабря 1970 года, мотивируя тем, что наказание было назначено до вступления в законную силу Федерального закона от 08.01.1997 N 2-ФЗ, хотя статья 2 прямо указывает, что Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 18 декабря 1970 года, а также все законодательные акты РСФСР и Российской Федерации, принятые в период с 18 декабря 1970 года до 1 июля 1997 года, в части внесения изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР Признать утратившими силу с 1 июля 1997 года Согласно статьи 94 Время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Вопрос: Что делать гражданину в данной ситуации. Заранее благодарен за ответ.

К нам в организацию для отбывания исправительных работ, с удержанием из зп 10%, УИИ направила человека. Сделали запись в трудовой: 19.04.2014 принят на должность такую то с такого то числа. С 19.04.2013 г. по 18.07.2014 г. он отбыл наказание. И остается у нас на постоянное место работы, скажите какую запись я должна сделать в трудовой книжке? Засчитывается ли в трудовой стаж отбывание исправительных работ? И на основании чего?

Мой муж осужден по статья 105 часть 1.Осужден впервые, ранее не отбывал наказание. Взысканий нет,30 поощрений. Потерпевший по делу написал ходатайство о полном его освобождении. Может ли он ходатайствовать о переводе в колонию-поселение через 1/3 срока наказания? А) В соответствии с п. «г» ч.2 ст.78 УИК РФ, положительно характеризующиеся осужденные могут быть переведены для дальнейшего отбывания наказания из исправительной колонии строгого режима в колонию-поселение - по отбытии осужденными не менее одной трети срока наказания; осужденными, ранее условно-досрочно освобождавшимися от отбывания лишения свободы и совершившими новые преступления в период оставшейся неотбытой части наказания, - по отбытии не менее половины срока наказания, а осужденными за совершение особо тяжких преступлений - по отбытии не менее двух третей срока наказания. Б) По смыслу ч.5 ст.74 УИК РФ «О видах исправительных учреждений» в исправительных колониях строгого режима отбывают наказание: мужчины, впервые осужденные к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений; при рецидиве преступлений и опасном рецидиве преступлений, если осужденный ранее отбывал лишение свободы. В) В соответствии с п. «в» ч.1 ст.58 УК РФ «О назначении осужденным к лишению свободы вида исправительного учреждения» отбывание лишение свободы назначается: мужчинам, осужденным к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений, ранее не отбывавшим лишение свободы, а также при рецидиве или опасном рецидиве преступлений, если осужденный ранее отбывал лишение свободы, - в исправительных колониях строгого режима. Изменение вида исправительного учреждения вытекает соответственно из смысла ст.58, т.е. категорий осужденных, назначенных к отбыванию наказания в исправительной колонии строгого режима, предусмотренного ч.4 ст.58 УК РФ в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством РФ. г) Эти же категории осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях строгого режима, разъясняет и Постановление Пленума Верховного суда РФ от 12.11.2001 года « О целях правильного и единообразного применения законодательства о назначении осужденным к лишению свободы вида исправительного учреждения». Если:"нет",то какие же категории осужденных могут быть переведены в колонию-поселение через 1/3 срока наказания, если согласно закону, на строгом режиме отбывают наказание только 3 категории: 1.впервые осужденные за особо тяжкие преступления. 2.за рецидив. 3.опасный рецидив. С уважением, Оксана.

Входит ли отбывание наказания в виде исправительных работ без лишения свободы в период с 1986 года по 1988 год в трудовой стаж?

Такой вопрос. В п. 1 ст. 39 УИК прописано, что исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления... Означает ли это, что ОМСУ ОБЯЗАНЫ в перечень определеннных мест для отбывания наказания в виде исправительных работ включать еще и адреса организаций и контактные телефоны? Помогите, пожалуйста!

Отбывание исправительных работ 1983-1983 гг, 1990-1991 гг входит в трудовой стаж на пенсию за эти периоды работал на предпритии с выплатой 20%