Елизавета
21.10.2020, 14:37
Окунева С.П. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе после перевода в другой цех
Читать ответы (2)
Исаева была принята на работу на должность старшего администратора гостиницы. Без ее согласия она была переведена на работу дежурной по этажу. К выполнению обязанностей по этой должности она не приступила, считая действия нанимателя незаконными. В связи с этим исаева была уволена за прогул. Исаева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение примет суд? каковы условия перевода на другую постоянную работу? Спасибо.
я технолог машиностроения,а не юрист!
Ну так и потрудитесь элементарные познания в трудовом праве, которые от вас требуются, приобрести самостоятельно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация