Уволена из воинской части без продления контракта - история семьи с инвалидным ребенком

Здравствуйте, Сергей! На основании ст.9 п.10 " Положения о порядке прохождения военной службы" военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе (45 лет) не может быть отказано в заключении нового контракта за исключением когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по следующим основаниям:

1). если в отношении военнослужащего вынесен и которому назначено наказание, или ведется следствие и дознание;

2).в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (наличие неснятых дисциплинарных взысканий, совершение военнослужащим грубых диспроступков);

3).в связи с отказом в допуске к государственной тайны;

4). В связи с вступлением в отношении военнослужащего в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы условно за совершение преступления по неосторожности

5). В связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдение ограничений, установленных законодательством РФ и связанных

с прохождением военной службы.

Таким образом если Ваша жена добросовестно исполняла свои должностные обязанности, не имела никаких ограничений по здоровью, то каких либо оснований у командования воинской части отказать ей в заключении нового контракта не было.

В вашем случае необходимо обжаловать приказ на увольнение в суде и в органах военной прокуратуры.

(для обжалования данного приказа у Вас всего 3 месяца с момента увольнения Вашей супруги

с военной службы).

Кроме этого советую Вам обратиться через интернет, на сайт Президента РФ с жалобой на действия должностных лиц части.

Удачи Вам!

Предлагаем к Вашим услугам бесплатную юридическую консультацию. Консультация осуществляется очно, по предварительной записи по тел.: 40-53-20, +7 (918) 822-92-58, +7 (928) 927-48-23

РСО-Алания, г. Владикавказ, Ул. Ленина, 9