Некорректное установление оклада при наличии педагогического стажа - кто прав и куда обращаться?
Помогите пожалуйста разобраться. В августе 2012 устроилась на работу педагогом-психологом в муниципальную школу, до этого проработала больше 10 лет в д/с.,соответственно педагогический стаж больше 10 лет. В школе мне определили оклад без учета педагогического стажа, учитывая только высшее образование. Нашла по этому поводу закон, о том что при имеющемся педагогическом или специальном стаже 10 лет, или при их сложении ставка оклада должна быть выше, нежели у человека пришедшего только с высшим образованием. Администрация и бухгалтерия отказываются поднимать мне оклад, с учетом пед. стажа. Скажите кто прав в этой ситуации? И куда мне обращаться?
Порядок и условия оплаты труда определяются работодателем или собственником учреждения. Поэтому о том, что Вы нашли закон - скорее всего, заблуждение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Почему педагог-психолог в ДОУ получает меньше воспитателей и как устанавливается персональный коэффициент?
Возрождение педагогической карьеры - как должен начисляться оклад с учетом предыдущего стажа?
Подскажите, пожалуйста, что является достоверным и существует ли статья или пункт закона об оплате труда учителей?
Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности
Изменение заработной платы после получения высшего образования - основание и документация для бухгалтерии
Право на педагогическую работу - кто может выполнять должность воспитателя без педагогического образования?
Возможно ли назначение директором школы лица без педагогического, но с техническим образованием и опытом работы?
