Могут ли предложить согласиться на выплату двух окладов при смене должности на работе?

29.05.2024, 15:11

• г. Саратов

У меня на работе оптимизация, прелагают уйти либо на другую должность, но на меньший оклад, либо по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Я не согласна, я читала что обязаны выплатить до 4 окладов. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Выплата окладов
По соглашению сторон с выплатой оклада
Соглашение сторон

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калюжная Е.В. 4.7

29.05.2024, 15:14,

г. Москва

Да

Спросить

Юрист

Богачев А.О. PRO 4.9

29.05.2024, 15:21,

г. Пермь

Да. То о чем вы говорите будет называться сокращение.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:

заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;

компенсацию за неиспользованный отпуск;

выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ)

+ после постановки на учет в ЦЗН продолжите получать выплаты

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли предложить согласиться на выплату двух окладов при смене должности на работе?

Саратов - онлайн услуги юристов