Я работаю педагогом-психологом в ДОУ, мне положена доп выплата за работу с ребёнком с ОВЗ 25 процентов от оклада, заведующая составила приказ. Так вот, пришла зарплата и там данная выплата меньше чем должна быть. Мне ответили в бухгалтерии, что она ещё зависит от количества дней, сколько ходил ребёнок, а ребёнок ходил на несколько дней меньше, поэтому и меньше. Разве сумма не должна быть фиксированной, то есть 25 процентов от оклада, в независимости от того, сколько ходит ребёнок? А если бы детей было больше, это же нереально в принципе так высчитывать