Могу ли я перейти на неполный рабочий день, если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком?
Я сотрудник полиции, имею 5 месячного ребенка. В данное время нахожусь в учебном отпуске, отпуск по уходу за ребенком оформляет моя мама. Я планирую выйти после сдачи госов на работу. Могу ли я выйти на неполный рабочий день, если в отпуске по уходу за ребенком находится бабушка?
Трудовым кодексом не предусмотрено предоставление двум членам семьи льгот по уходу за одним ребенком.
Спросить
Дравствуйте. Я мама 3-х месячного ребенка. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 6 месяцев. В отпуск по уходу за ребенком уйдет моя мама - соответственно бабушка.
Подскажите, пожалуйста, если я выйду на неполный рабочий день и сохраню за собой право на пособие по уходу за ребенком. Бабушка сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты ей пособия? Или по любому бабушке будет выплачиваться пособие, а я свое право на него потеряю?
Я сотрудник ОВД, нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Планирую выходить на работу, в отпуск по уходу пойдет работающая бабушка. Могу ли я выйти на неполный рабочий день или обязательно полный рабочий день? И как все правильно сделать, чтобы сохранить пособие от Соцзащиты по уходу за третьим ребенком как многодетная семья?
Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года, хочу выйти на работу, имею ли я право работать неполный рабочий день.
Дочь сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенко до 1.5 лет вышла на работу не неполный рабочий день в январе 2017 г положен ли ей отпуск.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Отпуск заканчивается 27 ноября. Могу ли я после отпуска выйти на работу на неполный рабочий день, так как у меня два несовершеннолетних ребенка?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия. Работать планирую 3 месяца. Могу ли спустя 3 месяца работы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку на тот момент будет 1 год.
После окончания больничного в связи с беременностью и родами, я ушла в ежегодный отпуск, так как до родов я его не брала, после отпуска сразу планирую выйти на работу на неполный рабочий день. Скажите пожалуйста имею ли я право получать пособие на ребенка до полутора лет, если я не была в отпуске по уходу за ребенком.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но с декабря 2019 года работаю на неполный рабочий день 0.5 ставки. Планирую выйти на полный рабочий день, положен ли мне очередной отпуск.
Ребенку один год, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день, и в любое время опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком пока ему не исполнится полтора года?
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку будет 2 года, планирую выйти на работу на неполный рабочий день. Сколько по времени может быть неполный рабочий день? Может ли быть неполный рабочий день половиной дня или например 2/3 дня? Будет ли распространяться статья ТК РФ о неполном рабочем дня на сотрудника МВД? спасибо.
