Работа во время отпуска по уходу за ребенком / Трудовое право - 741 советов адвокатов и юристов

Можно ли мне работать в школе на полставки, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку будет 6 месяцев, не теряя места и пособия на своей работе? Работаю вахтовым методом.

Можно ли устроиться на работу официально, не увольняясь с основного места работы, если находишься в отпуске по уходу за ребенком? Каким образом это осуществляется?

Я работник мвд. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, могу ли я работать на полставки и получать пособия, при этом не выходить на рабочее место, а осуществлять работу дома?

До рождения третьего ребёнка я была устроена по срочному трудовому договору. Муж мобилизован в зону СВО. Могу ли я настоять но том чтобы мне оформили отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?

На какое максимальное время, я могу выйти на неполный рабочий день, во время отпуска по уходу за ребенком, что бы не потерять пособие?

Я устроился на работу и на данный момент на испытательном сроке, а мне нужна справка о том что я не использую отпуск за уходом ребенка, где ее получить

Я учитель. Была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Хочу выйти на работу в апреле. Проработаю апрель и май. Выйду ли я на очередной отпуск?

Я в течение 1 года работала в школе с нагрузкой 1 час во время отпуска по уходу за ребёнком. Войдёт ли этот период в стаж при назначении льготной пенсии?

Врач акушер-гинеколог принята по трудовому договору на основное место работы на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника. Положена спец соц выплата по ПП 2568?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я работать на 0,5 ставки в этой же организации, но по другой должности? И как это оформляется?

Ушла в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель заставляет и угрожает чтобы я доделывала документы, отчёты. Может ли он меня законно принудить работать, делать отчёты? Я просто теперь понимаю что, если о кажусь, то после отпуска мне на работе больше не работать.

Можно ли находясь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет выйти на работу на полную ставку в другой организации?

Я нахожусь в отпуске до полутора лет по уходу за ребёнком. Хочу поступить на учёбу на очное отделение. Это возможно? Мне выплаты по уходу за ребёнком будут приходить если я буду очно учиться? Меня не уволят с работы?

Может ли работодатель отменить поручение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей работнику который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 л, чтоб в отпуск ушёл второй родитель временно, но при этом не выходить на работу, а оформить отпуск без оплаты?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Организацию в которой я работаоа закрывают и мои документы отпрвили в другую организацию. Звонили из отдаюела кадров и говорят писать заявление по собственному желанию и там меня оформят на работу, но я не хочу там работать т. к. работала в Москве, а переводят в Зеленоград. Что делать не знаю?

Что будет? Я должна выйти на службу 19 сентября, так как заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, заявление о выходе написано. Но, заболел ребёнок и оформлен больничный. Что будет?

Скажите пожалуйста, у меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске до трёх лет ребенка и получаю пособие с полутора до трёх лет в размере 20450 руб. если выйду на работу оно прекратится?

Я отбываю наказание в виде исправительных работ, прохожу их по месту своей работы, соответсвенно я работаю официально по ТК РФ, в данный момент у меня 3-х месячный ребёнок и я принял решение взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, супруга работает неофициально и ей нужно уже выходить на работу, зарплата у неё высокая, я получаю копейки и не могу совмещать эту работу с ещё одной, , но инспектор в УФСИН не разрешает работодателю предоставить мне отпуск, насколько это законно и как мне быть?

Можно ли находясь в отпуске за ребёнком до 1,5 лет с фсс пройти медосмотр на работу? Планирую выйти на работу и заранее пройти медосмотр. Буду ли я в списках либо надо выйти на работу а потом проходить?

Я была принята на работу на период отпуска сотрудника по уходу за ребенком, в связи с выходом этого работника, уволилась, в трудовой книжке написано, что уволилась по собственному желанию. Уволилась 9 июня (приказ от 10 июня), устроилась в другом медицинском учреждении в другом городе с 3 июля (приказ от 1 июля). Считается ли мой стаж работы прерванным?

На работе была оформлена по трудовой. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но параллельно работала как Индивидуальный предприниматель. Входит ли в северный стаж период работы ИП?