Роман Вулканин
20.09.2023, 12:13
Работодатель имеет право по согласию (или без согласия)
Читать ответы (1)
В данном случае ,работодатель должен дать вам письменное обоснование ,на ваше заявление (если он считает необходимым отказать ,даже если его отказ и не основан на законе). В данном случае вы подаете жалобы в прокуратуру и ГИТ.Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
СпроситьРаботодатель ...
СпроситьВсё возможно, потому что ваши уродство-это Ваши проблемы
СпроситьНапишите жалоб
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация
