Наталья
03.04.2012, 18:26
Вопросы о рабочих и выходных днях на майские праздники - правомерность решения начальника и возможность его опровержения
Читать ответы (1)
Я работаю в организации уже больше года. Работала с начала неполный рабочий день с почасовой оплатой. С Апреля 2013 меня взяли в штат на полный рабочий день с окладом. И мое начальство обязывает меня отработать в майские праздники 3 дня, которые были перенесены с января и февраля. Обязана ли я отрабатывать эти 3 дня? Или, не смотря на то, что меня только недавно взяли в штат, я все равно могу отдыхать как положено по календарю с 1 по 5 мая с 9 по 12.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация