Прошу пояснений по вопросу: в 2019 году было образовано юр.лицо - общественная организация НКО. Приняли участия 5 учредителей, со временем они все самоустранились и не принимали участие в деятельности организации. В Уставе организации прописано, что срок полномочий руководителя 5 лет. В июле текущего года исполняется 5 лет руководства Председателя. Организация действующая, пишущая социально-значимые проекты, повторюсь учредители самоустранились. Как поступить правильно в данном случае:
1. Возможна пролонгация должностных полномочий председателя без протоколирования;
2. Возможно без участия самоустраненных учредителей проведение собрания и протоколирования дальнейших полномочий председателя;
3. Обязательно ли протоколирование и чем чревато по законодательству, если не проводить собрание и протокол;
4. Как это проводится - протоколирование и продолжение должностных обязанностей - полномочий председателя
5. Возможно номинально провести протоколирование и сколько людей должно быть указано в протоколе собрания
Как правильно оформить продление полномочий директора, срок заканчиваеться 01.07.2014 а решение о продлении полномочий было принято в апреле 2014, с какой даты считать продление полномочий.
Срок полномочий генерального директора истек, 28.01.2019 г., протокол общего собрания участников общества на продление полномочий оформлять с какой даты с 28.01.2019 г. или следующим днем, то есть 29.01.2019 г.
Есть решение единственного участника 11 г. о передаче полномочий единоличному исполнительному органу (срок по уставу 3 года). Срок истекает можно ли решением единственного участника продлить полномочия еио с этим же директором или нужно избрать нового. И на основании чего?
Есть ли в этом случае в действиях врача состав преступления халатность или превышение должностных полномочий либо злоупотребление должностных полномочий?
Сегодня была у пульмонолога она поставила диагноз подозрение на фиброз легких это рубцы на легких появляются, изначально мне ставили пневмонию, делали флюорографию 4 раза, один раз в больнице, в больнице я лежала 2 раза там тоже ставят пневмонию, кашляю реже, температуры нет, давление нормальное. Не может быть чтобы 4 раза ошибались, пульмонолог меня направила на ЭХО-кардиограмму и на компьютерную. Томографию чтобы более детально обследовать.
В уставе прописан срок полномочий - 5 лет. Избрали директора на пять лет, заключили срочный трудовой договор на пять лет. Через пять лет продлили его полномочия протоколом и приказом. В договоре прописано, что "В случае, если ни одна из сторон по истечении настоящего срочного трудового договора на заявила о его расторжении, договор считается заключенным на неопределенный срок".
Снова продляем его полномочия.
Правильно ли было все оформлено? Нужно ли было доп. соглашение?
По каком пути правильнее пойти сейчас?
Может ли единственный учредитель ООО (он же директор), досрочно без повода сложить с себя полномочия, и в этот же день их снова на себя возложить? Ситуация связана с тем, что на момент окончания полномочий директора, он будет находиться за рубежом и значит могут возникнуть сложности с продлением его полномочий, когда должны будут закончиться его полномочия..
Продлеваются ли полномочия председателя потребительского гаражного кооператива, если срок полномочий истек, а переизбрания не было? А также не было кворума при переизбрании?
Как лучше действовать в следующей ситуации - срок на который был избран директор ООО, истек месяц назад. Участники ООО забыли вовремя продлить его полномочия. Прежний директор исполняет свои обязанности, менять его никто не хочет, как лучше оформить продление его полномочий: оформить решение общего собрания участников задним числом (месяцем ранее) или принять такое решение с реальной (хотя и просроченной) датой?
Директор был избран в 2001 году на должность. Запись об этом есть в трудовой.
После его полномочия были продлены в 2009 г. Записи об этом нет.
Полномочия истекли в 2014 г. Директора нужно уволить по истечению ТД и принять заново с новым ТД. Об этом нужно внести записи в трудовую.
Как правильно в этом случае оформить трудовую? Какие записи нужно сделать? Ведь в трудовой только запись о приеме в 2001 г. и все.
Вопрос: В ООО истек срок исполнения обязанностей директора, будет смена директора, подали документы в ИФНС, на данный момент, правильно ли будет составить решение, о продлении полномочий старого директора, чтобы пока фирма могла работать? Допускается ли номер решения 1/1, так как решение №2 создано позже чем должны были продлить срок полномочий. И на какой срок прописать продление полномочий, если совсем скоро будет смена директора! Спасибо!
Срок полномочий ген. директора, согласно уставу ООО 3 года, подошел к концу. Протокол о продлении его полномочий есть (Сделали новый). приказ - старый, где прописано о вступлении в должность, согласно первому (устаревшему) протоколу. Вопрос: необходимо ли создавать новый приказ (согласно новому протоколу) о назначении или продливать полномочия ген. директора (согласно новому протоколу) или же Протокола достаточно для подтверждения полномочий в рамках ФЗ-44 для участия в торгах?
Мне нужно в устав ООО внести изменения, чтоб нотариально не везироыать решения. И надо решение единственного участника создать, продлить полномочия директора, изменения в уставе, и юридический адрес, можно в одном все. Сколько стоит, нужно к понедельнику.
Истекает срок полномочий Правления и Председателя ЖСК в связи с отсутствием некоторых членов ревизионной комиссии, а также невозможностью собрать кворум ОСС, ввиду не возвращения собственников с дач. Какие статьи регламентируют продление полномочий и на какой срок
Как правильно продлить полномочия генерального директора, если был заключен срочный трудовой договор на 3 года, в уставе ничего не сказано про срок, а хотим заключить на неопределенный срок и трудовую не хочется пачкать записями об увольнении и о приеме снова (как-то не очень логично, директор ведь просто продолжает работать).
У нас ТСЖ. Закончился в декабре 2018 года срок правления председателя. Но банк запрашивает продление полномочий председателя ТСЖ и требует для этого:-Заявление о внесении изменений в юридическое дело;
- Протокол общего собрания об избрании правления ТСЖ, и сопутствующий протокол заседания правления ТСЖ об избрании председателя; для того, чтобы он мог подписывать финансовые документы. ЖК РФ не предусматривает и наш устав ТСЖ, что после окончания срока правления председателя: прекращаются полностью его полномочия. Законы ли действия банка?
Форма общества ЗАО, единственный акционер, генеральный избирается на 5 лет, в 2017 году избрали генерального директора (наемного), в январе 2022 продлили полномочия решением единственного акционера. Нужно ли данное решение продлении полномочий директора заверять нотариально или реестродержателем? Совет директоров и правление не избираются в ЗАО.
Прошу разъяснить. Указом Президента полномочия судьи установлены сроком на 6 лет, а ст.11 Закона РФ "о статусе судей " говорит, что полномочия судьи не ограничены определенным сроком.
Должен ли судья продлевать полномочия.
Я являюсь единственным учредителем ООО и его директором, по Уставу срок исполнения обязанностей директора-по 23.11.2015, сегодня 01.12.2015 г., вопрос: возможно ли и как продлить полномочия директора задним числом?
