Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно действовать в случае предложения перевода на должность с понижением и изменением условий работы

06.05.2013, 21:05
• г. Москва

Прошу проконсультировать по вопросу перевода на должность с понижением. Являюсь ген. директором в дочерней компании г. Москва. По трудовому срочному договору срок заканчивается 20 числа июля 2013. сегодня был звонок от непосредственного руководителя из головного офиса, что через 3 недели у вас будет. Новый ген. директор, а мне предложили ставку менеджера. При этом изменяются условия-система мотивации и исчезает неофиц оплата съемного жилья в москве. Прошу соориентировать каким образом поступить для выигрыша во времени (за 3 недели в др. компании могу не успеть найти работу) при этом никаких офиц. Претензий к моей работе на занимаемой должности не было за 9 мес работы?.. благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Вы можете обжаловать только письменный приказ, который противоречит договору, а так как предупреждение было устным, то вы можете просто пойти на больничный, что бы затянуть время до конца действия договора, ведь пока вы официально отсутствуете на работе (отпуск, больничный) приказ не набирает силы.

Спросить

До письменного приказа вы сидите и ждете а как только понимаете что его вам хотят объявить уходите на больничный месяца на три потом выходите на несколько дней и опять заболели

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги