Наталья
26.10.2021, 13:46
Может ли работодатель разделить положенный отпуск без согласия работника? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Доброй ночи
Инвалиды I, II и III групп кроме основного отпуска вправе получить дополнительный отпуск продолжительностью 60 дней в течение календарного года без сохранения зарплаты. Взять дополнительный отпуск сотрудник вправе в удобное для него время. В такой возможности работодатель отказать не имеет права (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Спросить