Вопрос о возможном отказе в отпуске за свой счёт после больничного и немного раньше

Вуз в котором я учусь на 3 курсе очно - заочного отделения в апреле лишили госсакредитации. Мне выдали справку вызов на 25 дней для промежуточной аттестации. Я поняла, что на оплачиваемый отпуск я не могу претендовать ввиду лишения госсакредитации. Мой вопрос ка ается отпуска без сохранения заработной платы. Имеет ли право мой работодатель отказать мне в отпуске за свой счет для сдачи экзаменов или он обязан меня отпустить в этот отпуск?

26 марта я устроилась на новую работу, испытательный срок 3 месяца. Вчера 05.05.18 в университете взяла справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. В вызове указаны даты с 07.05.18 по 06.06.18. Подскажите, могу ли я на основе этого вызова взять отпуск с 17.05.18 по 06.06.18. Или отпуск могут предоставить только на весь период, указанный в вызове? Что тогда делать, если завтра 07.05.18, а заявление на отпуск еще не написала? Могу написать его завтра и с завтрашнего дня считаться в отпуске? Заранее, спасибо!

Мне положен 4-х месячный отпуск для сдачи государственных экзаменов и подготовки дипломной работы, есть справка-вызов на 122 дня, но я хочу взять всего лишь 56 дней, имею ли я право написать заявление на 56 дней оплачиваемого отпуска? Университет имеет госаккредитацию. Спасибо.

Ситуация такая - на руках справка-вызов из университета о вызове на сессию для сдачи гос. экзамена и выполнения ВКР на 122 дня (до 1 июля) с 1 марта. Но по факту госы начинаются только 10 числа. С 25 мая начинается декретный отпуск, плюс неиспользованный ежегодный отпуск (остаток 27 дней). как я могу совместить все три отпуска? Возможно ли написать заявление на учебный отпуск сегодняшним числом с 10 марта по 28 апреля, потом написать заявление на ежегодный отпуск с 28 апреля по 25 мая, а с 25 мая уйти в декрет? Могу ли взять компенсацию за 8 дней дополнительного отпуска или их я тоже обязана отгулять?

Спасибо заранее!

Я ушел в отпуск 17 апреля но вышел раньше на работу по просьбе начальства, т. е., без официального вызова на работу, а вышел после выходных на первое мая. Вопрос в том сколько мне осталось отгулов (отпуска), начальство посчитало эти выходные в счет отпуска.

У меня справка-вызов на 4 месяца, для подготовки и защиты диплома, я написала на работе заявление на 1 месяц, в бухгалтерии сказали, что нужна справка-подтверждение на период, что в заявлении на учебный отпуск, а в университете дают справку только на весь период и то в конце июня после защиты. Я должна выйти на работу 26 мая и предоставить справку в течении 10 дней. Прав ли университет, что отказывает в выдаче справки-подтверждения на тот период отпуска, который я оформила на работе?

У меня такой вопросик: учусь в университете на вечернем отделении (очно-заочное), хочу на работе перед государственными экзаменами взять дни для подготовки (учебный отпуск, если он так нызывается на 5 курсе). Сколько по ТК РФ мне должны дать времени для подготовки к гос. экзаменам? И з/п сохраняется? Спасибо!

Такой вопрос, проработал на предприятии чуть больше года, сразу же взял отпуск 2 недели, заканчивается отпуск 28 апреля, оставшиеся 2 недели пот графику отпусков запланированы на июль, хочу выйти из отпуска 28 апреля и сразу уволиться (нашел другую работу), как можно это сделать без отработки 2-х недель, могу ли я взять сразу же отпуск на оставшиеся 2 недели и сразу же написать заявление на увольнение, или мне могут отказать в отпуске и сказать что только по графику?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Моему ребенку исполняется 3 года 25 мая 2012 г. Какого числа я должна выйти на работу 25 мая или 28 мая, т.к. 26 и 27 - это выходные дни. У меня осталось 32 дня отпуска. Я хочу взять эти дни отпуска без выхода на работу и отпуск за свой счет до 20 августа. Могут ли мне отказать? Спасибо.

В январе был предоставлен отпуск на ежегодную сессию, затем сразу же, после окончания сессии, мне была выдана справка - вызов на предоставление отпуска для прохождения преддипломной практики на 42 календарных дня. на следующий день после окончания преддипломной практики мне была выдана справка вызов для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы на 105 дней. Работодатель сомневается в законности предоставления мне оплачиваемых отпусков на преддипломную практику и для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы и хочет сократить этот отпуск совместив отпуск на преддипломную практику и отпуск на подготовку и защиту диплома, чтобы в сумме они составляли 4 месяца. Правомерны ли его действия?