Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли неверное указание должности сотрудника стать основанием для отмены административного протокола нарушения?

06.07.2024, 09:32
• г. Саратов
Здравствуйте, в административном протоколе на нарушение статья 15.33.2 часть 2 не верно указана в должность сотрудника, является ли это основанием для отмены постановления? И могут ли по ней привлекать инспектора или наложение административного взыскание в дангосм случае возлагается на руководителя учреждения?
Читать ответы (2)
Административные взыскания
Административные нарушения
Административный протокол
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Да, неверное указание должности сотрудника в административном протоколе может являться основанием для отмены постановления. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ), административная ответственность за нарушение статьи 15.33.2 часть 2 возлагается на руководителя учреждения. Инспектор не может быть привлечен к ответственности по данной статье.

Спросить

Да, может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги