СВО контракт закончился, со службы не увольняют по окончанию контракта!

995₽ VIP

Здравствуйте!

Нет, его не должны уволить по окончанию контракта. Все контракты автоматически продлеваются до окончания СВО. Основания для увольнения установлены в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 www.consultant.ru

Здравствуйте, уважаемый Юрий! Все контракты автоматически продлены Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" до окончания частичной мобилизации. Указа Президента РФ об окончании частичной мобилизации нет. В пункте 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в качестве основания увольнения с военной службы окончание срока контракта отсутствует:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если военнослужащий подписал контракт на срок 1 год, по общему правилу он должен быть уволен в запас по истечении этого срока.

Основные положения:

1. Согласно статье 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, увольняются с военной службы по истечении срока контракта.

2. Статья 51 данного закона предусматривает, что контракт о прохождении военной службы заключается на срок, указанный в самом контракте.

3. Согласно пункту 2 статьи 51, контракт может быть продлен только с согласия военнослужащего.

Таким образом, если ваш отец отслужил 12 месяцев по контракту, и срок контракта истек, он должен быть уволен в запас вне зависимости от ситуации с СВО. Его нельзя удерживать на службе против его воли после истечения срока контракта.

В случае, если отца не увольняют после окончания контракта, необходимо обращаться в военную прокуратуру или суд для защиты его прав. Привлечение к ответственности командования, незаконно удерживающего военнослужащего, также возможно.

Добрый вечер, Юрий.

1)Вообще уже очень заезженная тема, так как уже известный фактор, что увольнение сейчас возможно лишь по определенным условиям:

-Достижение предельного возраста

-Ранение, после чего комиссование с категорией "Д".

-Либо по состоянию здоровья.

2)В иных случаях контракт продлевается автоматически до окончания СВО, либо объявления демобилизации.

3)П. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Здравствуйте, Юрий! Никак, пока не закончится СВО. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

А пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Ответ отключен модератором

Уважаемый Юрий, здравствуйте!

На основании вашего вопроса, хочу предоставить Вам свое юридическое разъяснение по вопросу увольнения с военной службы после окончания срока контракта в условиях специальной военной операции (СВО).

1) Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647, контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

В период частичной мобилизации установлены следующие основания для увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

------------

2) В случае самовольного оставления части или зоны СВО, существует риск быть привлеченным к уголовной ответственности. Таков уголовный закон Российской Федерации.

Таким образом, ваш отец не может покинуть зону СВО после окончания срока контракта, так как все контракты автоматически продлеваются до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только по вышеуказанным основаниям.

С уважением, Дарья Алексеевна!

Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Все контракты продлеваются Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" до окончания частичной мобилизации. Это распространяется не только на действующие контракты на момент издания данного Указа, но и на последующие контракты, которые заключаются в последующем.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Возможны только увольнение со службы по основаниям предусмотренным данным Указом, Федеральным законом "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ , Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ .

Здравствуйте, Юрий!

1. Многие граждане, подписывая контракт даже не задумываются о последствиях, а ведь согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

Это означает, что все контракты автоматически продлеваются.

2. Сейчас, уволиться можно лишь по основаниям указанным в данном Указе:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Других вариантов нет, от слова совсем.

3. Поэтому, либо по предельному возрасту, либо по состоянию здоровья через ВВК нужно пытаться. ВВК должна признать вашего папу негодным к военной службе - категория "Д", иначе придется служить до победного.

4. Ваш папа подписал контракт в 2023 г., уже после того, как был издан Указ Президента, соответственно он мог его не подписывать, но скорее всего не знал о последствиях, как и многие граждане увы....

Всех благ Вам!