Возникшие финансовые претензии после увольнения - что делать?
В 2010 г.был заключен договор, материальное лицо. 05.03.13 г. уволилась по собственному желанию 19.03.13 была выдана трудовая книжка. 11.05.13 г. Прислали письмо-требование, что за период с января 2012 по январь 2013 бла недостача 58 000 р., за февралю 13 г. 15 800 р. Пребуют погасть недостачу в течении 7 дней, или дело передадут в суд. Как быть в такой ситуации, за этот период со мной работало 10 человек. Другим ничего не предъявлют.
пусть передают в суд,не нужно выплачивать добровольно.Пусть доказывают ,что ущерб причинен вашими действиями.Трудовую книжку выдали с нарушением,вы можете подать иск к организации в суд и взыскать среднюю заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки,а также моральный вред.
Спроситья с коллегой полностью во всем согласна. Я бы на вашем месте обязательно прямо сейчас подала иск о взыскании зар платы за каждый день задержки тр книжки и комп.мор вреда. Действуйте!
а добровольно платить- ни в коем случае!
если нужна помощь- обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация
Прокопьевск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
