Нарушение норм безопасности на работе и утрата заработка - что делать в подобной ситуации?

13.05.2013, 14:29

• г. Таганрог

Как поступить в такой ситуации! Работаю пару лет на одной частной фирме, работа не из легкой, вредность + урон здоровью.

По договору 4 х часовой раб. день но работал от рассвета до заката.

На многое закрывал глаза, нормы пожарной безопасности и охраны труда не соответствуют! (оголенные провода под поласом, везде бензин в пластиковых балонах и работа с горелкой + кислоты, от соляной до азотной и на все на это одна маленькая пародия на вытяжку!

Работу любил свою, всю дуду вкладывал, но так получилось что влетел на деньги, но ни чего не брал-подставили! Доказать что не брал могу только словесно!

Вообщем отработал 25 тыс. руб. осталось 10,но,придя на работу мне сказали что пока долг не вернешь можешь не приходить, трудовую не отдают а на мое место поставили другого работника!

Долг не могу вернуть потому как не устроюсь ни куда без трудовой и РАБОТУ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ДОЛГА!

Увольняют по не доверю к сотруднику и как будут документы готовы мне сообщат! Я согласился а теперь не знаю что и делать...

Подскажите пожалуйста что меня ждет и что вообще делать в такой ситуации!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чаренц А.М.

13.05.2013, 14:41,

г. Уфа

Здравствуйте.

Вас признали виновным по решению суда или это утверждение Вашего руководства? Пока нет решения суда - Вы не виновны. Было проведено служебное расследование, был составлен акт, какие действия были предприняты в ходе которых была установлена Ваша вина? Если ничего подобного не проводилось, в этом случае Ваша вина не доказана, это всего лишь голословные обвинения. Трудовую Вашу удерживать никто не в праве.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO