Если это возможно, то имеет ли значение, когда уведомлять: до исполнения ребёнку 1,5 года или за 2 месяца до исполнения 1,5 лет?

• г. Омск

Наша организация меняет фактический и юридический адрес. В штате числятся работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я их уведомить об этом и предложить переезд в другой регион вместе с организацией? А в случае отказа от переезда уволить после двух месяцев со дня уведомления? Если это возможно, то имеет ли значение, когда уведомлять: до исполнения ребёнку 1,5 года или за 2 месяца до исполнения 1,5 лет?

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов