Мама уволилась по соглашению сторон до выхода на пенсию с предприятия, на котором отработала 25 лет (в связи с необходимостью ухода за мужем инвалидом, инвалидность пока не оформлена). Куда ей необходимо обратиться, чтобы оформить документы на какие-то выплаты? Есть ли возможность досрочного выхода на пенсию, если она уволилась по соглашению сторон (до 55-летнего возраста осталось 10 мес)? Нужно ли вставать на биржу труда, чтобы была взможность получать пособие по безработице? В каком размере она будет получать пособие, если средняя заработная плата (белая) за последний год составляла 30 тыс руб?
Неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, а также за престарелым (при достижении возраста 55 лет-женщинам и 60 лет–мужчинам), нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться компенсационная выплата в размере 1200 рублей. Данная выплата выплачивается при условии, если ухаживающий лицо не является пенсионером, не работает, не получает пособия от органов службы занятости и не имеет других доходов (обратиться в УПФР).
Для получения пособия по безработице нужно обратиться в службу занятости. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (для лиц имеющих страховой стаж не менее 20 лет, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями "27" и "28" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", )
Спросить
