Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заключить договор с работником при помощи в оплате перевозки бытовой техники и вещей

02.08.2024, 13:36
• г. Киров
Добрый день. Ситуация такая, к нам приехал на работу сотрудник из другого региона. Приехал с условием, поработаю, попробую, если все устроит, то перевезу семью. Вчера пришел и попросил руководителя помочь с переездом, в частности оплатить нанятую машину с вещами и техникой. Руководитель не против оплатить расходы, путем перечисления на расчётный счет предпринимателя, который будет осуществлять грузоперевозку, но сказал, составить договор, чтоб защитить себя, т.к. сумма не маленькая, в котором указать, что он должен отработать за это, не менее 3 лет. Как правильно составить такой договор? Это должен быть договор оказания услуг, или материальной помощи или, может, какой еще?
Читать ответы (3)
Составить договор
Оказание материальной помощи
Как составить договор
Ответы на вопрос (3):

Необходимо обратиться к юристу для составления такого договора.

Спросить

Правильно - это через юриста с выявленной "детализацией" некоторых нюансов, вид договора - любой, отвечающий пожеланиям его сторон

Спросить

Только не материальной помощи, так как такой договор нового сотрудника ни к чему не обязывает. Нужно составить срочный трудовой договор, в котором предусмотреть обязанность работника вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, если он уволится раньше срока. Имеется судебная практика, основанная на действующем Постановлении Совмина СССР от 15.07.1981 № 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги