Анастасия, не может, т.к. беременность вообще не является основанием для увольнения с военной службы. В соответствии с п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено только 3 основания к увольнению: по возрасту, состоянию здоровья и вступлением в силу приговора суда.

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

07.08.2024, 10:12,

г. Москва

Беременность - это не болезнь.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

08.08.2024, 04:33,

г. Новосибирск

Да, может. Судебная практика положительная. Подайте рапорт по команде.

См.

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ

П. 5 Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Спросить

Юрист

Ефименко В. Б.

08.08.2024, 20:21,

г. Брянск

Добрый день, напишите в письменной форме рапорт на имя командования войсковой части, где вы проходите военную службу, если будет на то необходимость документально подтвердите свою позицию бумагами свою позицию по беременности (приложите документ или подколите), если будет таковая необходимость вам назначат ВВК, и подтвердят ваше текущее положение!

Хорошего вам дня!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спрошу иначе, может ли военнослужащая уволиться в 22 недели беременности согласно указу? Были ли такие случаи?

Брянск - онлайн услуги юристов