Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателей в приеме инвалида третьей группы - законно или нет?

15.05.2013, 00:12
• г. Киров

Я инвалид третьей группы, т. е. рабочей, но работодатели отказываются принимать меня на работу в связи с наличием заболевания. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга! Правомерны. Работодатель не должен обосновывать причины своего отказа в приеме на работу. Вам следует продолжать поиски работы и встать на учет в центр занятости, возможно там Вам смогут помочь.

Спросить

Если их действия основаны на результатах медицинского осмотра, то они правомерны.

Правомерность отказа в каждом конкретно взятом случае нужно оценивать индивидуально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги