Какие проценты мы можем удержать из расчета работника, если он увольняется до окончания обучения по ученическому договору на сумму 91000 руб.?
Скажите пожалуйста с работником заключен ученический договор на сумму 91000 руб., в котором прописано что он обязан либо отработать по трудовому договору 5 лет с момента окончания обучения, либо при увольнении без уважительных причин вернуть затраты, связанные с обучением, пропорционально отработанному времени. Вопрос в следующем работник написал заявление на увольнение по собственному и наш работодатель хочет удержать с него затраты связанные с обучение, расчет работнику насчитали 52000. сколько % мы можем удержать из его расчета? Или мы можем удержать с него весь расчет и не оставить ему не копейки. А оставшуюся сумму вернуть в судебном порядке? Или мы имеем удержать из расчета только 20 %?
смотрите договор на обучение, который работник подписал, там могут быть разные условия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 429 Поиск Регистрация