Условия ученического договора - отработка 5 лет или возмещение затрат, включая оплату обучения, стоимость проезда и стипендию
ЗАКЛЮЧЕН УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР В КОТОРОМ ПРОПИСАНО ЛИБО ОТРАБОТКА 5 ЛЕТ, ЛИБО В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ ОБЯЗАН ВОЗМЕСТИТЬ ЗАТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ, СВЯЗАННЫЕ С ОБУЧЕНИЕМ. ВОПРОС КАКИЕ ИМЕННО ЗАТРАТЫ? ПРАВИЛЬНО Я ПОНИМАЮ ЭТО оплата обучения, стоимость проезда к месту учебы и обратно, стипендия, выплачиваемая работодателем в период учебы. ? ЧТО ЕЩЕ ДОЛЖНО ВХОДИТЬ В ЭТИ ЗАТРАТЫ? СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ВХОДИТ ИЛИ НЕТ?
только затраты на обучение, которые нес работодатель - проезд, проживание, обучение, стипендия - все.
но лучше вам договор на обучение посмотреть - там все должно быть прописано
Спроситькроме того, удержание из з/п возможно только по вашему заявлению - а так пусть по суду взыскивает
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация