Уход в декрет из бюджетной структуры

14.08.2024, 09:25

• г. Тула

Я педагог, Предстоит уйти в декрет с 16 сентября, начало учебного года, директор хочет уменьшить рабочую нагрузку, я не соглашаюсь, так как при выходе из декрета мне дадут столько, сколько было часов. На что она предложила уйти 30 августа на больничный и не подписывать лист тарификации (учебной нагрузки) на новый учебный год, обещает, что если я уйду на больничный и потом сразу же в декрет, не подписывая новую нагрузку, то уйду в декрет по старой нагрузке и часы у меня ни кто не отберет в дальнейшем. Не получится ли так, что если я уйду на больничный, это ей даст право действовать на ее усмотрение и распоряжаться моей нагрузкой как она хочет

Читать ответы (2)

Если больничный
Тарификация на новый учебный год
Больничный в декрете

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арахова Д. А. 4.8

14.08.2024, 09:27,

г. Майкоп

Настоять на подписании тарификации с сохранением прежней учебной нагрузки.

Отказаться от предложения об уходе на больничный перед декретом.

Если директор будет настаивать на своих требованиях, обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

14.08.2024, 09:40,

г. Москва

На период декретного отпуска за вами сохраняется только должность - и все. При выходе из декретного нагрузка у вас должна будет быть не менее 18 часов, если вы сейчас работаете на ставку. Нагрузка сейчас не имеет никакого отношения к будущей нагрузке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уход в декрет из бюджетной структуры

Тула - онлайн услуги юристов