Выход из декретного отпуска - Меня предлагают должность моих подчиненных, но утверждают, что моя должность была убрана. Что делать?
• г. Красноярск
Собираюсь выходить из декретного с 1.07. Ребенку исполняется 1,5 года. Занимала должность руководителя отдела. Сейчас мне работодатель предлагает должность моих подчиненных. Объясняет, что моей должности нет, ее убрали за ненадобностью. Имеют права? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
16.05.2013, 09:40,
г. Снежногорск
ДО исполнения ребенку возраста 3 года ваше рабочее место (должность) остаются неприкосновенны.
Работодатель обязан вам предоставить прежнее рабочее место.
Выходите на работу и требуйте именно этого.
Нет, значит жалобу в Рострудинспецию.
Это проблема работодателя, а не ваша.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
19.03.2018, 17:43
Влияет ли декрет на статус беременной женщины в случае сокращения или понижения в должности?
Читать ответы (1)
Анна
24.10.2019, 19:13
Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?
Читать ответы (5)
Елена
21.01.2013, 17:10
Перевод на должность с существенно меньшим окладом - как право работодателя и как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
21.04.2016, 17:10
Можно сформулировать такой заголовок - Могу ли я требовать своё сокращение
Читать ответы (1)
Екатерина
29.06.2017, 16:45
Права беременной сотрудницы при реструктуризации отделов
Читать ответы (1)
Наташа
28.07.2010, 18:47
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
04.05.2014, 10:47
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Читать ответы (2)
Ирина
16.12.2015, 11:55
Невозможность выйти на работу после декретного отпуска - какие выплаты ожидать?
Читать ответы (2)
Анна
04.10.2018, 07:34
Возможна ли перевод на другую должность в другом городе, если у ребенка нет трех лет?
Читать ответы (1)