Нет права на финансовую должность - бывшая руководительница филиала Банка, уволенная по ст.81, п.7 и находящаяся в судебном процессе
В феврале этого года, мою сотрудницу, приняли на должность. До этого она работала руководителем филиала Банка. В прошлом году в банке было похищено 8 млн. Она была уволена по ст.81. п 7. Судебный процесс на сегодняшний день ещё продолжается. Естественно, в нашу организацию она устроилась через друзей, знакомых, трудовую завели уже новую. Какой документ запрещает принятие её на финансовую должность со статьей в трудовой и до окончания судебного процесса.
Добрый день. К сожалению в законодательстве не предусмотрены основания для отказа в приеме на работу в подобной ситуации, кроме того ваша сотрудница может пожаловаться в инспекцию. Поэтому если приняли на работу то ограничьте доступ к финансовым документам. Ну а уволить вы сможете после вступления в законную силу приговора по похищенным деньгам (тоже при условии, что в приговоре будет фраза "запретить занимать рабочие места связанные с финансовыми операциями")
СпроситьЕсли у Вас в организации существует положение, устанавливающее ограничение в приёме на работу лиц, совершивших хищение денежных средств (либо иного имущества, похищенного ею), Вы можете уволить её по п.11 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Других вариантов в настоящее время у Вас не имеется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация