Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расходы удаленному сотруднику

04.09.2024, 10:10
• г. Пермь
Сотрудник работает в удаленном формате, используя свой ПК (согласовано сторонами). Можно ли не компенсировать его затраты на свет/интернет, если он согласен на это и не требует компенсации? Чем это подкрепить?
Читать ответы (4)
Сотрудник удаленный
Ответы на вопрос (4):

Можно. Детализированными условиями трудового договора.

Спросить

Здравствуйте!

Эти вещи сразу надо четко оговаривать и прописывать в трудовом договоре или в договоре оказания услуг. Что возмещается работнику, а что нет .

Можно и не компенсировать, если сотрудник работает дома, учитывая, что невозможно определить, сколько электричества потрачено именно для работы на ПК и интернетом работник пользуется и в своих личных целях.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Условиями договора

Спросить

Разве это не будет противоречить ст. 312.6 ТК РФ: Дистанционный работник вправе с согласия или ведома работодателя и в его интересах использовать для выполнения трудовой функции принадлежащие работнику или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства. При этом работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги