Работаю ДОУ на ставку кладовщика и 0.33 ставки грузчика по совмещение

Незаконно, если нет грузчика. Жалобу в трудовую пишите

Обратиться к работодателю с письменным заявлением об отмене приказа об отмене совмещения.

Да, более не грузите

Незаконно. Обращайтесь в гит.

Если с вас сняли дополнительные обязанности (поручение о выполнении дополнительной работы), вы не обязаны выполнять эту работу. Если работодатель хочет прекратить совмещение работником должностных обязанностей, он должен направить сотруднику уведомление за 3 рабочих дня. Данное уведомление должно быть вручено работнику под роспись с указанием даты его получения. Поэтому здесь вопрос, в оформлении прекращения трудовых отношений .

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Работодатель законно действует.

Здравствуйте Светлана!

Да, работодатель имеет право отменить поручение о выполнении дополнительной работы по совмещению. Однако, если у вас есть трудовой договор, в котором указано, что вы выполняете работу грузчика на 0.33 ставки, то работодатель должен соблюдать условия этого договора. Если вы не согласны с отменой поручения, вы можете обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию для защиты своих прав.