Полина
19.04.2005, 06:42
Имеет ли право начальник управления образования заставить директора школы отменить приказ об увольнении учителя
Читать ответы (1)
Если учитель имеет несколько дисциплинарных взысканий, нетактичное поведение по отношению к руководству, имеем ли право расторгнуть трудовой контракт до окончания учебного года, если есть замена.
Уважаемая Полина! В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае "неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание". Поэтому возможность расторжения трудового договора зависит от того, за что учитель имеет дисциплинарные взыскания. С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация