У меня заболел ребенок, 13 лет, я написала заявление на предоставление мне неоплачиваемых дней, управляющая магазином мне его подписала, но при выдачи зарплаты насчитали мне за эти дни штраф как за прогул, объясняя это тем, что в заявлении не указано слово Согласна, а просто подпись управляющей. Официально я не оформлена, работаю по договору о возмездном оказании услуг, как быть в такой ситуации? С ребенком в больницу я не обращалась, доказать факт болезни не могу, помогите!

Если вы работаете не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору. то речь об отпусках не может идти, вам должны предоставить обыкновенные дни отдыха, то есть по согласованию, вы имеете право не выйти на работу.

Проблема с неоплачиваемыми днями - штрафы за прогул из-за отсутствия слова \'Согласна\' в заявлении

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?

Читать ответы (2)

Но такой вот момент - в договоре указано

Я работаю по договору о возмездном оказании услуг, но сейчас собираюсь увольняться по собственному желанию, скажите, пожалуйста, в течении скольких дней меня должны рассчитать. Но такой вот момент - в договоре указано, что зарплата договорная и никаких документов сколько именно моя зарплата я не подписывала. Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Страховая разорвала договор с нужной больницей - что будет со мной и медицинскими услугами?

Я работаю в организации, организация заключила со страховой договор на оказание мёд услуг, затем мы подписывали этот договор, в договоре были прописаны больницы в которых мы можем получить эти услуги, мне нужна консультация в одноцилиндровый этих больниц, но когда я позвонила в страховую мне сказали что они разорвали договор с этой больницей, причём через 20 дней после того как мы (сотрудники) подписали договор с страховой, получается что у меня в договоре с страховой прописана эта больница, а у страховой с больницей расторгнут договор, вопрос имеет ли право страховая отказать мне в предоставлении мёд услуг если при заключении договора меня и страховой больница в которой мне нужно обследоваться была?

Читать ответы (1)

Необходимость возврата денег и возмещения морального вреда после подозрений в подделке подписи на договоре

10/01-я подписала договор на оказание информационных услуг с ООО СК ПРОФСТРОЙ о предоставлении аренды жилья и оплатила аванс в размере 5000 руб. Информацию мне не предоставили и я через 30 мин. после подписания договора, написала заявление о возврате уплаченных денег. На мое заявление о возврате денег по сегодняшний день, ответ я не получила. На руках есть договор 1 экз. на оказание услуг, 2 чека (по 2500 руб.), копия заявления (подписано диспетчером о его принятии). Подозреваю, что договор об оказании услуг был подписан не генеральным директором, а подпись подделала сама диспетчер (очень похожа подпись на ее почерк). Помогите пожалуйста мне вернуть деньги. Что для этого нужно сделать? Куда и как писать заявление о возврате денег и о возмещении морального вреда? Куда писать заявление о подделке подписи на договоре?

Читать ответы (1)

Я знаю, что у нас не крепостное право, но очень переживаю из-за дня подписания заявления - в этот день я на работе не осталась...

Помогите, пожалуйста. Работала по графику 2/2. в один из выходных дней написала заявление об уходе датируя его последним отработанным днем, но его не подписали. Тогда написала заявление датируя его выходным днем, но в тот день управляющего не было. Предварительно с ним созвонившись, договорилась подойти с заявлением утром своего будущего рабочего дня. Управляющий подписал это заявление с пометкой, что получил его в этот день (мой рабочий) и обязал меня отработать 2 недели, но я сразу сказала, что отработать не смогу. После этого в отделе кадров меня стали шантажировать тем, что будут считать все эти 2 недели мне прогулы и уволят по статье "за прогулы". Я знаю, что у нас не крепостное право, но очень переживаю из-за дня подписания заявления - в этот день я на работе не осталась... Имеют ли право меня уволить за прогулы?

Читать ответы (1)

Продавец-кассир без договора наработал 3 года - стоит ли подписывать неразрывающий загадки новый документ?

Работаю в магазине продавцом-кассиром 3 года без договора. Вчера выдали договора на подпись в котором не указана заработная плата, а пишут что зарплата устанавливается согласно штатному расписанию (но нам его не предоставили), не указаны дни когда выдаётся зарплата, а пишут что в дни установленные Работодателем. А так же указывается что в случаях установленных законодательством Работник может быть привлечён к работе в выходные и праздничные дни. но как это будет оплачиваться, не указано. Стоит ли подписывать такой договор? Является ли такой договор законным?

Читать ответы (1)

Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.

Работаю по сменному графику, у меня ребёнок-инвалид, написала заявление на предоставление дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом, заявление мне подписали, дополнительные выходные проставили в графике, но поставили дополнительные рабочие дни в выходные которые у меня по графику, проще говоря заставляют отработать эти дни, правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Как подтвердить отказ от договора о возмездном оказании услуг и подготовиться к судебному разбирательству

Я подписала договор о возмездном оказании услуг с ООО. Через 2 дня после его подписания, написала заявление о возврате мне денежных средств. Мне отказали по телефону, письменного отказа я не получила, срок действия договора закончился, я уверена, что этот вопрос можно решить через суд. Что мне нужно для этого сделать?

Читать ответы (1)

Работаю продавцом в магазине по договору подряда уже три года.

Работаю продавцом в магазине по договору подряда уже три года. В этом году подписал договор о возмездном оказании услуг. Чем мне это грозит. И правомочно ли это?

Читать ответы (1)

В договоре оказания услуги указано, что договоре действует "до момента предоставления услуги" Правомерно ли это?

В договоре оказания услуги указано, что договоре действует "до момента предоставления услуги" Правомерно ли это? (оплата услуг - по факту оказания).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с неоплачиваемыми днями - штрафы за прогул из-за отсутствия слова \'Согласна\' в заявлении

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов