Проблемы с выплатой заработной платы и начислениями в пенсионный фонд - рабочие и субподрядчики вынуждены обращаться в суд

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Читать ответы (3)

Проблемы с переходом на нового субподрядчика из-за не закрытого старого пропуска - что делать?

Муж работал в организации субподрядчике иркутской нефтяной компании, которая выдаёт пропуски на сотрудников субподрядчика, работал не официально, теперь хотел перейти к другому субподрядчику, но не могут открыть на него новый пропуск, так как бывший субподрядчик специально не закрывает старый пропуск, пропуск должен быть от каждой организации субподрядчика свой, как можно повлиять на них, спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли работа в двух компаниях на начислении пенсии по возрасту?

Я работаю в 2 компаниях. По обеим коипаниям производится начисление заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд. Вопрос: Будет ли учтена заработная плата по обеим компаниям при начислении пенсии по возрасту.

Читать ответы (1)

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Читать ответы (6)

Возможно ли подать иск о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении спустя 3 месяца от увольнения?

Работал в г. Сургуте, организация находится в г. Москва. В августе уволился, а заработную плату за последние 6 месяцев так и не выплатили и компенсацию при увольнении. Могу ли подать иск о взыскании заработной платы спустя 3 месяца, с момента увольнения? По месту нахождения организации подавать иск в суд?

Читать ответы (2)

Отсутствие начислений по заработной плате и отчисления в пенсионный фонд - как это влияет на действия работодателя?

Делает ли отчисления работодатель, если нет начислений по заработной плате и если есть отчисления в пенсионный фонд, значит ли это, что начислялась заработная плата?

Читать ответы (1)

Образец заявления в налоговую

Мне нужен образец заявления в налоговую о том, что работодатель не только не выплатил мне полный расчет при увольнении, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, т.к. получаемая мной ежемесячная заработная плата состояла из белой и серой зарплат.

Читать ответы (1)

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?

Читать ответы (1)

Проблема с начислением пенсии - не засчитаны 4 месяца стажа.

При начислении пенсии не засчитали 4 месяца стажа, ссылаясь на то, что в трудовой книжке есть запись об увольнении, печать, а о приеме только штамп организации без дат. Запросы в архивы результатов не дали (военторг не существует, в центральном архиве военторга получена справка, что документы не поступали). При составлении искового ответчиком будет Пенсионный фонд или организация нынешнего военторга, который утерял документы. Есть ли вообще смысл подавать в суд?

Читать ответы (1)

Не выплачена заработная плата при увольнении - как ускорить процесс выплаты по судебному решению?

Мне не выплачена заработная плата при увольнении. На момент увольнения предприятие мне не выплачивалс заработная плата 4 месяца. 17.06.2014 прошел суд и было вынесено решение в мою пользу. Как ускорить процессы выплаты предприятием-должником?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы и начислениями в пенсионный фонд - рабочие и субподрядчики вынуждены обращаться в суд

Липецк - онлайн услуги юристов