Сотрудница кинотеатра лишена премий из-за ошибок в инкассации денег и уволена, однако считает это незаконным

Я являюсь руководителем теплоснабжающей организации. Перед Новым 2015 годом при сверке кассы с учетом в 1 с обнаружился недочет денежных средств в размере 30000 руб. Сразу был составлен акт ревизия денежных средств в кассе с отметкой о недосдаче. Данный вопрос пока остался на уровне предприятия и не в какие органы не обращался. Доступ к кассе есть у главного бухгалтера и у кассира (который был принят за месяц до проишествия и работает на испытательном сроке). Со слов главного бухгалтера деньги и учет за день до этого сходились. Камер видеонаблюдения нет. Договора полной материальной ответственности подписан обоеми лицами. Сталкиваюсь с этим впервые и прошу вашей помощи, а именно какие действия мне предпринимать. Спасибо.

Возник вопрос. Если в кассе при закрытии смены обнаружилась недостачи денежных средств, но при проведении внутренней инкассации в течении дня и при пересчете кассы, сам кассир не присутствовал, несет ли он ответственность за данную недасдачу?

Здравствуйте. Я работаю в магазине кассиром, при изъятие денег из кассы при инкасации, старший кассир ввела сумму 106 тыс, а забрала 104 тыс, по камере видео наблюдения это видно, в главной кассе она пересчитывала все деньги которые она изьяла с касс, сравнивала чеки, она не предала значению на ошибку. После окончания смены, я сдаю кассу плюсом 84 руб. Об этой ошибке я узнала на 4 день после изъятия. После этого она требует чтобы я внесла 2 тыс, разницу. Подскажите пожалуйста что мне делать, ведь в конце дня сдала кассу нормально, даже плюсом.

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.

Первая недостача в кассе за полгода опыта работы кассиром. . Работаю через аутсорсинг в продуктовых магазинах. Инструктаж как для кассира не видела и не читала. Работая в одном из магазинов, произошла недостача. В этом магазине постоянно ломаются и зависают кассы. Например, на экране кассы показывает одну цену=50 р, на терминале при оплате картой - меньшая сумма =3 р. На одной из таких смен - работала я, и замещала администратор во время моего перерыва 15 мин. по причине того, что в зале были рабочими только 2 кассы из 4-х существующих касс. Одна касса не справлялась. Но я видела, что и в течение дня администратор тоже подходила к моей кассе и что то пробивала покупателям. А администратор ответил: что один раз только во время моего перерыва пробивала на кассе, и за 15 мин ничего не могло произойти. В итоге, в конце дня произошла недостача. Кассу открывать может только администратор при помощи своего ключа. У меня касса открывается только во время покупок. У другого кассира, тоже была в эту же смену недостача, и также замещал администратор в его перерыв. Недостачу в итоге с меня вычла аутсорсинговая компания, договор который я подписывала по решению вопроса недостач, но не дали почитать и не выдали копию на руки.. На кого ложиться вина по недостаче? Мог ли администратор предложить мне пересчитать кассу, когда я вернулась с перерыва? Или мне нужно было потребовать пересчет кассы? Как правильно фиксировать недостачи и как отстаивать свои права в том случае? Должны ли были провести расследование, составить акт - если кассир не согласен с недостачей в данной спорной ситуации?

Устроилась на работу продавцом-кассиром. В кассе начались недостачи. К кассе имеют доступ все продавцы-кассиры, зам.директор и директор. Отчёты по кассе и инкассацию делает старший продавец и зам. директора. Начались частые недостачи. Происходит недостача только в смену, когда присутствует старший продавец-кассир. Первая недостача была не большой по сумме и скидывались все работники смены. Следующая уже была больше. Старший продавец кассир обвинил меня и просил деньги за недостачу только с меня. Я уверенна, что в недостаче не было моей вины, так как я и раньше работала на кассе и подобных инцидентов не было. Старший продавец решили свалить на меня вину, обосновывая это не опытностью. В силу того что я человек очень эмоциональный, я пыталась доказать свою правоту, но меня никто не слышал, в порыве злости я кинула тысячу на стол, лишь бы меня оставили в покое. В смене с другими людьми не было никаких проблем. Вчера старший продавец не успела посчитать кассу, считала её сегодня (у меня выходной), она звонит и извещает об недостаче и просит оплатить всю сумму.

Я в гипермаркете на кассе кассиром мне после последней инкассации которая была отправленна по пневмопочте сообщили прислав объяснения глав кассы и прикрепив чистый лист для моего объяснения с данной пятитысячной купюрой что она фальшивая. В объяснении я написала что не могла принять ее для оплаты. Попрасила предъявить видео где кассир на главной кассе изымает именно ту колбу в которой я отсылала деньги. .главный менеджер сказала что не положенно и она посмотрела и обвинила меня.. Служебное письмо на просмотр данного видео я написала на имя директора.. но пока мне ничего не показали... Директор лишь сказал чтоб я переписала объяснение на то что приняла неплатежеспособную купюру... На данный момент я вышла с декрета и чувствую опасность в работе в плане того что меня изживают с данного места работы... так как больничный оплачиваемый а так же ведутся доплаты за стаж.. как мне быть в этой ситуации и защитить себя юридически... И как доказать что не принимала данную купюру.? Какие действия должны быть от меня?

Была взята из кассы сумма в размере 225 тыс рублей. В результате внеплановой проверки был составленн акт о недостаче в кассе этой суммы. В акте в разделе причины недостачи написала, что обязуюсь выплатить в течении 7 дней, акт мною подписан. Была взята объяснительная в которой я указала что выплачу в течении недели. Через 2 дня было вложено 170 тыс рублей. Оставшуюся сумму сдать в инкасацию или отвести в главную кассу фирм? Что ножно сделать чтоб не завели уголовное дело и не уволили по статье.

Работая в гипермаркете на кассе кассиром мне после последней инкассации которая была отправленна по пневмопочте сообщили прислав объяснения глав кассы и прикрепив чистый лист для моего объяснения с данной пятитысячной купюрой что она фальшивая. В объяснении я написала что не могла принять ее для оплаты. Попрасила предъявить видео где кассир на главной кассе изымает именно ту колбу в которой я отсылала деньги.. главный менеджер сказала что не положенно и она посмотрела и обвинила меня.. Служебное письмо на просмотр данного видео я написала на имя директора.. но пока мне ничего не показали... Директор лишь сказал чтоб я переписала объяснение на то что приняла неплатежеспособную купюру... На данный момент я вышла с декрета и чувствую опасность в работе в плане того что меня изживают с данного места работы... так как больничный оплачиваемый а так же ведутся доплаты за стаж.. как мне быть в этой ситуации и защитить себя юридически... И как доказать что не принимала данную купюру.

Что грозит главному бухгалтеру, если на его предприятие обнаружили "черную кассу", первичка по этой кассе утеряна, но специалисты и кассир подтверждают что ни какого присвоения денежных средств со стороны главного бухгалтера и руководителя не было.