Я выполнял задачи связанные с риском для жизни и здоровья (утилизация боеприпасов) с января по декабрь месяц в соответствии с приказом мо рф 200 мне положена была выплата надбавки и вознаграждения но не была выплачена после вступления в силу приказа 2700 (с 08.06.2012г) там вознаграждения нет и уменьшился размер надбавки (за день участия ) была за месяц могу ли я полагать что возникла пере домной задолженность и как ее истребовать? документов (приказов согласно требований приказа 200 нет приказов согласно 2700 нет ). заранее благодарен. Дмитрий.

Установить размер задолженности.

Необходимость выплаты надбавки за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

Вопрос такой. В соответствии с пунктом 56 пр. 2700 2011 г. я претендую на ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 60 процентов оклада по воинской должности. Мой код, ВУС и должность указаны в пр. 365 2002 г. Об утверждении перечней воинских должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья. При согласовании приказа командира части в финансовом органе, мне написали отказ в данной выплате мотивируя тем что пр. 2700 издан в 2011 году, а пр. 365 в 2002 году. Правомерно ли это? Приказ 365 2002 года ещё не отменён.

Читать ответы (1)

Изменения в надбавках сотрудникам уголовно-исполнительной системы - анализ приказов с 2000 года.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 октября 2014 г. N 547 О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время какие приказы действовали до этого приказа начиная с 2000 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

С 1.12.2008 года этот приказ утратил силу введением нового приказа.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации № 360 от 11 июля 2000 г. «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации 1993 года № 129 и 130» ряду должностей гражданского персонала Вооруженных Сил занятого ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники и имущества устанавливалась надбавка к тарифным ставкам (окладам) в размере 20 процентов (например кладовщику). Но эту надбавку не платили. С 1.12.2008 года этот приказ утратил силу введением нового приказа.

Читать ответы (1)

Законно ли это, ведь были обещания командования о выплатах?

Сын служил в в/ч 65349 г.Самары и участвовал в утилизации снарядов. С января по июнь составлялись акты на выплату вознаграждения, но обещанные выплаты не были произведены. Из части, мы получили следующий ответ: Настоящим сообщаю, что выплаты денежного вознаграждения приостановлены в соответствии с приказом МО РФ 1717-2012, в связи с чем, приказы по части не издавались. Законно ли это, ведь были обещания командования о выплатах?

Читать ответы (3)

Положена ли надбавка летному составу ВВС Минобороны РФ за выполнение задач

Положена ли надбавка летному составу военно воздушных сил минобороны РФ, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время на основании п.61 пр МО РФ 2700 и пр МО РФ 365 ДСП от 13.09.2002 с изм. 95 дсп от 13.03.2007 и изм. 164 дсп от 07.04.2008?

Читать ответы (1)

Снижение стимулирующей надбавки в декабре - что произошло и что ожидать в январе?

1 декабря по результатам якобы плохой работы мне и не только мне снизили стимулирующую надбавку с 1 декабря до 31 января, протокол рассмотрения надбавки и приказ - я расписалась что ознакомлена 1 декабря, что на декабрь-январь мне снижена надбавка. Там много гадких ньюансов, я собиралась бороться, только решила подождать пониженную зарплату. Но к моему удивлению зарплату за первую часть декабря и затем и за вторую мне дали в прежнем размере. Что это значит. А могут с января все таки платить пониженную или уже нет, ведь приказа о снижении на декабрь приказа не было, а было на декабрь-январь. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как восстановить невыплаченные надбавки за 4 года и 3 месяца службы в должности военнослужащего на гусеничном шасси?

Военнослужащий, в должности уже 4 года 3 месяца. По штату вхожу в состав расчета техники на гусеничном шасси. По приказу МО РФ 2700 п 51 "д" мне положена выплата в размере 20 % от оклада. За всё время службы данная надбавка не выплачивалась из-за отсутствия приказов командования на выплату. Каким образом можно восстановить положенные мне выплаты за 4 года 3 месяца?

Читать ответы (1)

Как взыскать компенсацию за утилизацию боеприпасов для военнослужащих по контракту?

Как взыскать денежную компенсацию по утилизации боеприпасов? Я военнослужащий по контракту, был в командировке по утилизации боеприпасов с 2012 по 2013. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы выплачивалась в размере 20%, верно ли это? Недавно узнал, что полагается компенсация за утилизацию. Куда обращатся и что для этого нужно?.

Читать ответы (4)

Боевые дни в Чечне - подробности дела о недоплате и правовые споры вокруг них

В 2003-2004 году проходил службу по контракту в Чеченской республике, за это время мне было закрыто 5 дней боевых, хотя я ежедневно выполнял служебно боевые задачи. А согласно постановлениям Правительства за каждый боевой день положено денежное вознаграждение и один день приравнивается за три при начислении пенсии. После того как уволился я подал в суд, так как считал, что мои права нарушены и суд вынес решение выплатить мне денежное вознаграждение за весь период нахождения в Чечне. Сейчас повторно подал иск, чтобы мне перерасчитали этот период один день за три для выхода на пенсию, но пенсионный фонд отказывается, так как нету приказов о выполнение боевых задач, хотя деньги я за этот период получил. Как быть?

Читать ответы (5)

Какаие положения, статьи он нарушает?

Уточнение к вопросу № 530605. По итогам 2006 года вознаграждение было начислено, по бухгалтерии проводки были, выплаты были частично некоторым сотрудникам произведены, большая же часть сотрудников вознаграждения ещё не получила. И вот ген директор издаёт приказ об отмене вознаграждений за 2006 год приказом от января 2008 года с требованием к бухгалтеру произвести соответсвующие изменения в бух учёте. Правомерен ли такой приказ? Какаие положения, статьи он нарушает?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Установить размер задолженности.

Москва - онлайн услуги юристов