Можно ли не отрабатывать по целевому договору, если предлагают вместо инженера отрабатывать мастером.

Можно не отрабатывать.

Можете не отрабатывать, если не соответствует квалификации и, соответственно, противоречит условиям договора

Да, вы имеете право не отрабатывать по целевому договору, если вам предлагают работу не на той должности, которая была изначально оговорена.

Основания для отказа:

+ Целевые договоры предполагают, что после завершения обучения студент обязуется отработать определённый срок в организации, которая его направила.

+ Условия целевого договора должны быть четко прописаны, включая должность, на которой студент будет работать по окончании учебы.

+ Если организация предлагает студенту занять должность, отличную от указанной в договоре, это можно рассматривать как изменение его условий.

Согласно статье 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, одностороннее изменение условий договора без согласия другой стороны недопустимо.

Таким образом, если вам предлагают занять должность, отличную от той, что была оговорена в договоре, вы имеете право отказаться от отработки. Организация не может изменить условия договора в одностороннем порядке.

Если по целевому договору вам должны предоставить работу инженера, а предлагают должность мастера, это может рассматриваться как нарушение условий договора. В таком случае вы можете отказаться от этой позиции, ссылаясь на несоответствие предложенной работы условиям договора. Для точного ответа нужно изучить сам договор, где прописаны ваши обязанности и рабочие условия.

Да, это вполне возможно)))

Все действия согласно условиям договора.

А если предлагают другую должность, получается, что условия договора нарушаются, то есть, отработка с вас снимается на автомате.

Можно.