Право на декретные при повторной беременности во время отпуска по уходу - есть ли такая возможность?

23.05.2013, 12:38

• г. Астрахань

Хотела бы получить консультацию по следующему вопросу: моя знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком, малышу сейчас 1 год и 10 месяцев, а она опять в положении, срок уже около шести месяцев, вопрос-имеет ли она право на получение декретных, предоставив на работу больничный лист по беременности и родам, или же она не имеет на это право т.к. уже находится в отпуске по уходу? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Алексеева Н.В. 5.0

23.05.2013, 12:45,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Ваша знакомая вправе получить пособие по беременности и родам. Для этого ей написать заявление на имя работодателя с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам, предоставив больничный. Работодатель не вправе отказать работнице. После отпуска по беременности и родам она возьмет отпуск по уходу за вторым ребенком с получением пособия по уходу.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

23.05.2013, 13:05,

г. Астрахань

Эльмира, право на отпуск по БиР для трудоустроенных женщин ни кто не отменял. Только в двух отпусках одновременно нельзя быть. Поэтому получаем больничный лист, и пишем заявление о прекращении отпуска по уходу и предоставлении отпуска по БиР.

Только одно предупреждение. Сначала пусть просчитают ей выплату по больничному. Поскольку ей будут рассчитывать из минималки (заработка то за 2 предшествующих года у неё нет). И сравните с выплатами по уходу - что выгоднее. А то может быть и не стоит брать этот больничный. Но это вопрос уже не юридический, а конкретно для женщины.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России