Смута и неясность - имеет ли право пойти в отпуск сотрудник, отгулявший предыдущий в долг?
Вот в чем смута. Я поступила на работу 13.04.2009 г. Отгуляла отпуск 13 дней в декабре. В 2010 г. мне оформили отпуск на 40 дней (конец июня и весь июль). С 1 августа я ушла в декрет. С 13.05.2013 г. вышла досрочно из оптуска по уходу за ребенком до 3 лет. Мне сказали, что я гуляла отпуск в долг! Это правда? И когда я имею право пойти в следующий отпуск?
Да возможно гулять отпуск ранее положенного срока,но в вашем случае нужно посмотреть документы.высылайте поможем.
Илья
СпроситьУточните дату ухода в отпуск именно по уходу за ребенком и установленную Вам продолжительность оного.
СпроситьВы действительно находились в отпуске предоставленном вам авансом.
У вас имеется стаж для начисления отпуска с 13.04.2009 по конец ноября 2010 года (окончание больничного по Б и родам).
Теперь считайте сами: за полный год - 28 дней.
У вас стажу полтора года.
СпроситьЗначит я гуляла в долг!?.
- Да.
Как же мне разрешили? - Ничего особенного. Обычная практика.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
