В страховой стаж засчитывается всё время работы и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но не более 3-х лет.
На пенсию Вы сможете выйти только в 50 лет по любому из оснований. Но если будет требуемый стаж. Ваш стаж я так и не смогла посчитать. Примерно, около 12 лет и2-х месяцев. Уточните в своем отделе кадров. То есть, если не будет 15 лет стажа, то выход на пенсию придется отложить. Но я так понимаю, что вам ещё работать как минимум, 4 года до 50 лет. Так что, наберете.
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
(в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ)
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
www.consultant.ru
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Всего доброго.
Спросить
