Здравствуйте, я 5 лет не была в отпуске, могу ли я потребовать с начальника компенсацию денежную?

Имеете право потребовать денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.

Доброе утро, при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска, сколько бы их не накопилось, независимо от давности задолженности.

Ольга, при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ)

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).

Потребовать-то можете, но... только при увольнении.

127 тк РФ- только при увольнении

Пока не уволитесь вряд ли вам предоставят дни отпусков.

Здравствуйте.

СМ.

ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

В силу требования ст. 126 ТК РФ по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части

То есть,

если у Вас возникает право на дополнительный отпуск (к 28 календарным дням), Вы вправе потребовать их замену денежной компенсацией из расчёта части каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней( любое количество дней из этой части).

Основные же дни отпуска ( 28Х5) могут быть заменены денежной компенсацией лишь в случае увольнения.

Компенсация будет только при увольнении, Вас вводят в заблуждение.