Валентина
01.11.2019, 16:54
Работа по графику 2/2 - нарушение прав и вынуждение работать в выходной связаны с больничным сменщицы
Читать ответы (1)
Да, можете отказаться
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).,так как это нарушение условий вашего трудового договора.А на время ее листа нетрудоспособности вам должны на подмену сотрудника перевести , либо возложить Спросить
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация