Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли понизить оклад беременной в связи с кризисной ситуацией в компании и выплата пособий.

24.05.2013, 16:18
• г. Москва

Могут ли понизить оклад беременной в связи с кризисной ситуацией в компании, и если я не соглашусь, могут ли меня уволить? В компании проработала 2 года 7 месяцев по бессрочному трудовому договору с официальным (белым) окладом в 30 000,00 р. (без вычета налога), который и прописан в трудовом договоре. В данный момент являюсь беременной, в декретный отпуск (больничный) ухожу в конце октября. Мне работодатель сообщил, что в начале июня мне пришлют уведомление о понижении оклада. Правильно ли я понимаю, что после получения уведомления (уведомляют за 2 месяца?), еще 2 месяца мне будут выплачивать обычный оклад в размере 30 000,00 р., а потом если я соглашусь, то оставшиеся 3 месяца до декрета будут платить по 10 000,00 (как мне сказал работодатель). Вопрос еще в том, как повлияет 3 месяца по 10 000,00 р. на выплату пособий всех, если остальное время, работая у одного работодателя, я получала неизменно по 30 000,00 р. Также работодатель мне предлагает другой вариант: с июня месяца написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца, а потом якобы зп останется без изменений, но в этом я сильно сомневаюсь. Какой вариант выгоднее для меня (я думаю первый)?

Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги