Сколько нужно работать в 17 лет, чтобы стать полностью дееспособным, и какой должен быть доход?

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Юля! Если речь идет о приобретении дееспособности, то нужно руководствоваться статьей 27 ГК РФ (эмансипация), согласно которой достаточно работать по трудовому договору либо занимается предпринимательской деятельностью:

Статья 27. Эмансипация

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

Согласно статье 287 главы 32 ГПК РФ:

Глава 32. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация)

Статья 287. Подача заявления об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным

1. Несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, может обратиться в суд по месту своего жительства с заявлением об объявлении его полностью дееспособным в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Т.е. здесь нет рамок по времени работы и доходу.

Здравствуйте, уважаемая Юлия!

Порядок и условия эмансипации регулируются ст 27 ГК РФ. Законом не установлен конкретный доход или период работы. Орган опеки и попечительства (или суд) принимает решение об эмансипации, учитывая, насколько продолжительной и устойчивой является предпринимательская или трудовая деятельность претендующего на эмансипацию несовершеннолетнего лица, уровень его доходов или заработка, наличие у такого лица имущества, состояние его здоровья и другие обстоятельства. Предполагается, что несовершеннолетний сам себя содержит, покупает питание, одежду, обеспечивает себя жильём, оплачивает жилищно-коммунальные услуги. И это стабильно.

Здравствуйте Юлия

По вашему вопросу ответ отражен в ст.27 ГК РФ

Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Таким образом: полная дееспособность несовершеннолетнего приобретается по решению органа опеки и попечительства и не зависит от дохода, с момента заключения трудового договора или занятия предпринимательской деятельностью с разрешения родителей.

В силу статьи 27 ГК РФ - достаточно быть трудоустроенным, без лимита по сроку работы. По практике - доход должен быть не менее прожиточного минимума, установленного в регионе для трудоспособного населения. Ваш вопрос из Ставрополя, поэтому для справки: постановлением Правительства Ставропольского края от 14 декабря 2023 года №747-п прожиточный минимум для трудоспособных в настоящее время составляет 15 160 рублей. Если зарплата выше указанной цифры - все шансы на то, что суд объявит эмансипированным. Такие дела.

Требования к длительности стажа отсутствуют.

Как установлено ст.27 ГК РФ несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Вы вправе сами обратиться в суд с таким заявлением на основании п.1 ст.287 ГПК РФ.

Добрый вечер, Юлия.

1)Согласно ст.27 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее –ГК РФ) несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (в том числе по контракту) или с согласия родителей (усыновителей, попечителя) занимается предпринимательской деятельностью.

2)Дела об объявлении эмансипации несовершеннолетнего рассматриваются судом в порядке особого производства с участием несовершеннолетнего, его родителей, усыновителей (одного из них), попечителя, а также представителя органа опеки и попечительства, прокурора.

3)Процедура доступна только подросткам, которые обрели финансовую независимость от родителей: работают по трудовому договору или ведут предпринимательскую деятельность.

п. 1 ст. 27 ГК РФ

4)Поэтому нужно выполнить два условия:

Достигнуть возраста 16 лет.

Заключить договор с работодателем или получить статус ИП.

5)Касаемо конкретно зарплаты или срока работы ни одна норма не показывает и не регулирует: так что тут именно ответа нет.

Стать полностью дееспособным можно только через суд путем прохождения процедуры эмансипации.

Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, может обратиться в суд по месту своего жительства с заявлением об объявлении его полностью дееспособным в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.

- см. ст. 27 ГК РФ, ст. 131-132, 287 ГПК РФ

Для эмансипации а соответствии с ст.17 ГК необходимо подготовить заявление о выдаче решения о признании себя дееспособным, обосновать свою просьбу, предоставить все необходимые документы и пройти судебный процесс. Для взятия на себя полной гражданской дееспособности, вам достаточно достичь 18-летнего возраста.

Работа на 0,5 ставки может говорить о том, что вы можете быть в состоянии самостоятельно обеспечивать свои основные потребности. Однако это не является основанием для эмансипации. И, как правило, суд не обязан удовлетворять подобные заявления, если нет серьезных причин для их положительного рассмотрения.

Согласно статье 27 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ):

1. Условия для эмансипации: Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он:

- Работает по трудовому договору,

- Либо занимается предпринимательской деятельностью с согласия родителей, усыновителей или попечителя.

2. Решение органов: Официальное объявление о полной дееспособности осуществляется:

- По решению органа опеки и попечительства с согласия обоих родителей или попечителя,

- Либо, если согласие не получено, по решению суда.

Временные рамки и доход

Важные моменты:

- Нет установленных рамок по времени работы или размеру дохода для эмансипации. Факт работы по трудовому договору или ведения предпринимательской деятельности является основным критерием.

- Размер дохода также не имеет значения, так как закон не указывает на минимальный порог. Однако следует учитывать, что при рассмотрении вашего заявления, органы опеки и попечительства могут обратить внимание на способность несовершеннолетнего вести самостоятельное существование.