Павел
10.11.2015, 21:25
Может ли воспитательница детского садика предлагать родителям варианты подарков на праздники (Новый год)?
Читать ответы (1)
Праздники на новый год!
• г. Иваново
Отец ребенка на СВО, живём с ребенком вдвоем. Сыну 11 лет. Сейчас на работе встал вопрос кого ставить на смену 31-1 января. Имеют ли право меня ставить на смену? Если некому оставить ребёнка.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Пользователь
Ринат
20.11.2024, 16:53,
г. Москва
Здравствуйте!
Да, работодатель имеет право ставить сотрудника на смену 31 декабря — 1 января, если работа по скользящему графику установлена трудовым договором. При этом если ребёнок старше 5 лет, то работодатель может привлечь к работе в новогоднюю ночь сотрудника только с его письменного согласия. При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Однако есть исключение: женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, матери и отцы, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в новогоднюю ночь только с их письменного согласия. При этом работодатель должен ознакомить их с правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)