Сторублевый вопрос - Каков статус трудового стажа при перерыве на 3 года по уходу за ребенком?

• г. Москва

Такая ситуация: У человека в трудовой прерван стаж на 3 года по ухлду за ребенком до 14 лет. Как работнику считать траудовой стаж этого периода - прерванным или нет. Спасибо большое. Юлия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не прерывает.

Правила

исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при

назначении пособий по государственному социальному страхованию

(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)

" 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов